Le blog du magazine Docteurs&Co

The end

2011-05-14T13:56:00.000+02:00

Cette fois-ci, nous y sommes pour de vrai vraiment.

Je quitte l'ABG devenue Intelli'agence.

Je laisse mes chers collègues. Snif.

Je vous laisse ce blog.

Top CV 2010

2011-01-24T18:32:00.000+01:00

Chers internautes,
Je n'ai malheureusement plus assez de temps pour publier régulièrement des billets sur ce blog.
Mais je viens de trouver cette info qui pourrait vous être précieuse, si vous êtes en recherche d'emploi.
4 recruteurs ont sélectionné le meilleur CV de l'année 2010. Ils sont téléchargeables sur le site de Keljob.com

Intelligences magazine est né

2010-12-08T14:44:00.006+01:00

Chers bloggeurs et lecteurs de Docteurs&Co,

Votre magazine Docteurs&Co n'est plus.

Intelligences magazine est né.

Vous pouvez télécharger le premier numéro en PDF (avec une version d'Adobe à jour).

Quoi de 9 me direz-vous?

Plus d'articles (normal avec 40 pages au lieu de 12), des thématiques plus variées mais toujours des conseils sur l'emploi des docteurs dans une rubrique dédiée "Carrières"... et la fin de la gratuité.

N'hésitez pas à nous faire part de vos impressions.

Heures sup

2010-09-17T10:31:00.006+02:00

Mardi soir, j'étais en train de faire des heures sup' aux Transversales santé dans les locaux de Medicen à Paris. Voilà ce que j'en ai retenu:

Les entreprises recherchent de + en + des double diplômés. Entendez par là ingénieur+marketing ou ingénieur+qualité. C'est Dr Laurence Friteau, expert RH de Kelly Scientifique qui l'a dit.
Paul Besançon, le DRH de Lundbeck était d'accord. Et il a avoué préférer recruter les diplômés des grandes écoles aux universitaires purs jus. Lui au moins, il le dit franchement!
Françoise Soussaline, PDG d'Imstar regrettait qu'en France on recrute les individus sur leur diplôme.

C'est vrai çà. Ingénieur, docteur... Finalement, que les meilleurs gagnent! Et moi, que j'arrive à me taire... même si j'ai d'autres infos à divulguer. Vous les découvrirez dans le prochain magazine. Ah! quel sens du marketing!

Bye, bye

2010-09-09T01:18:00.005+02:00

Chers fidèles et infidèles internautes,

Presque deux ans déjà que l'aventure a commencé.

Je ne me suis pas ennuyée avec vous.
J'ai un peu râlé parce que je me suis pas mal tapée le boulot en me sentant toute seule.
Et parfois, j'ai attendu des commentaires qui ne sont pas venus.

Mais, voilà, je suis plus que prise par Docteurs&Co et puis le blog et toutes les animations qui vont avec, c'est maintenant sur le nouveau site de l'ABG.

Trouvez des PME innovantes

2010-09-03T11:25:00.006+02:00

Vous ne savez pas à quelle PME française proposer vos compétences, votre expertise, votre offre de services? Autant chercher une aiguille dans une meule de foin, vous entends-je grommeler du fin fond du Texas?

Abracadabra!!! La fée Evelyne est là. Accompagnée de son sorcier Les Echos, nous vous faisons découvrir des tas de PME leaders dans leur domaine. Beaucoup sont issues de la recherche publique d'ailleurs. Qui a dit que les fonctionnaires étaient tous des pépères?!!

Cliquez là chers internautes, et faites une bise à votre fée.

France: PME primées pour leurs brevets

2010-08-31T10:26:00.008+02:00

Nous ne sommes pas en avance! Voici les PME lauréates des Trophées INPI de l'Innovation en 2009.

Cellectis, PME basée à Romainville (93), est devenu en 10 années l'un des leaders mondiaux de l'ingénierie des génomes. Elle mène une politique active de propriété industrielle : elle détient 172 brevets. Les ¾ de l'effectif total, soit 50 personnes, sont affectés aux activités de R&D. Son effectif a doublé entre 2005 et 2008.

Malongo, PME basée à Carros (06), propose des cafés de variétés diverses haut de gamme et dans des conditionnements adaptés. Le développement de l’entreprise repose sur trois piliers : la qualité, le développement durable et l'innovation. En termes de propriété industrielle, Malongo dispose d'un portefeuille de 247 brevets, 253 marques et 81 modèles. Depuis 2005, ses effectifs ont augmenté de 36 %.

Sainte Marie constructions isothermes, PME basée à Astaffort (47), fabrique des carrosseries isothermes notamment pour les véhicules frigorifiques et l'exploration pétrolière.

Source: Inpi, 26/01/2010, où vous pouvez télécharger les palmarès régionaux

Voir le palmarès 2008 sur ce blog

GB : ce que pensent des recruteurs de vous

2010-08-26T11:50:00.004+02:00

La presse française a abondamment relayé le rapport du Conseil d'Analyse Stratégique. Nous aussi, mais ce rapport sorti il y a quelques mois en Grande-Bretagne m'apparaît plus intéressant et beaucoup moins pessimiste quant à la place occupée par les docteurs dans le milieu économique outre-Manche.

Sur la base d'un questionnaire, plus de 100 réponses de recruteurs ont été recueillies. Deux bonnes nouvelles: 73% attendent plus de candidatures émanant de docteurs et 1/3 ciblent spécifiquement les docteurs, ce qui rime généralement avec un processus de recrutement dédié et des salaires plus généreux.

De plus, les compétences attribuées aux docteurs sont, par ordre décroissant: l'analyse de données, la résolution de problèmes, la motivation, le management de projet, les compétences interpersonnelles, le leadership... et même le souci commercial!

Bémol: même si une majorité d'entreprises répondantes se sont déclarées intéressées par ces profils, une minorité n'en a cure et dans cette situation de recrutement, mieux vaut mettre en avant ses compétences personnelles et ses motivations pour le poste, plutôt que son diplôme, conseillent les auteurs du rapport.

Source: Vitae, Recruiting researchers: survey of employer practice 2009, 2010 (PDF).

L'innovation expliquée par Orange

2010-08-25T00:03:00.004+02:00

Ses programmes ne sont pas dans TéléStar et pourtant... Depuis deux ans, Orange dispose d'une chaîne de TV sur le net avec une grille de programmes, des émissions régulières et même un JT!

Nous vous conseillons vivement de visionner les vidéos des émissions: "Une région, une innovation" et "Les décideurs de l'innovation".

Si vous avez des enfants, dans l'esprit de "C dans l'air", on vous conseille "Ca y est, j'ai compris!"

J'en suis orange de jalousie!

Propositions sur le doctorat

2010-07-29T18:08:00.005+02:00

Je ne peux m'empêcher de sortir de ma période de "vacances" pour vous informer de ce rapport tout chaud sorti du Conseil d'Analyse Stratégique et qui avance des propositions sur le doctorat. La dernière devrait particulièrement réjouir la CJC.

Proposition n° 1 : Améliorer l’information des établissements et des étudiants, notamment en associant davantage les acteurs privés à la production de données régulières, par disciplines, sur les besoins de recrutements et sur l’insertion professionnelle des docteurs.
Proposition n° 2 : Réaffirmer le rôle central des Pôles de recherche et d’enseignement supérieur (PRES) dans la coordination et la régulation de l’offre de formation doctorale, notamment en favorisant le transfert au PRES de la compétence de délivrance des diplômes et des moyens de financement des contrats doctoraux.
Proposition n° 3 : Associer davantage les grandes écoles aux formations doctorales, pour permettre à davantage d’ingénieurs de préparer un doctorat.
Proposition n° 4 : Améliorer la proportion de thèses financées, notamment par les entreprises : d’une part, en fixant un objectif aux universités dans le cadre de leur contractualisation avec l’État ; d’autre part, en imaginant un dispositif permettant à une entreprise de financer une thèse en contrepartie d’un engagement du doctorant à demeurer quelques années dans l’entreprise après son embauche.
Proposition n°5 : Reconnaître le doctorat dans les conventions collectives, notamment les grilles salariales.

Source: CAS, note de veille n°189, juillet 2010 (PDF)

Article modifié le 30/7/2010

Vacances, aventures

2010-07-19T17:13:00.008+02:00

Chers bloggeurs/lecteurs/docteurs/penseurs, etc.

Le blog prend des vacances qui risquent d'être assez prolongées. Durant tout cet été, nous vous invitons à suivre le périple de Florian Bailly qui rallie la France au Japon en vélo solaire. Non, vous ne rêvez pas!

Un paysage de steppes sur des milliers de kms (voir photo). En ce moment, il doit être en train de passer en Asie.

Les docteurs créent des entreprises

2010-07-16T11:06:00.007+02:00

Pour la 12e édition du Concours national d'aide à la création d'entreprises de technologies innovantes soutenu par le Ministère de la Recherche, 174 projets (contre 171 l'année dernière) ont été sélectionnés et seront subventionnés. Ils se partageront une dotation de 23 millions d'euros. Autant d'entreprises à surveiller de près!

Notez que 49% des lauréats sont titulaires d'un doctorat (53.2% en 2009).

Le palmarès 2009 (PDF)

Chiffres clef des chercheurs entrepreneurs (PDF)

Douze portraits d'entrepreneurs chercheurs

Sources: site du ministère de la recherche et de l'enseignement supérieur

SERIE: formés en Franche-Comté, et où après?

2010-07-08T09:52:00.003+02:00

En 2006, 132 docteurs ont soutenu leur thèse à l'université de Franche-Comté et 96 ont répondu à l'enquête menée par l'Observatoire de la formation et de la vie étudiante.

Les docteurs franc-comtois travaillent majoritairement dans le secteur public (y compris les collectivités locales), mais pas nécessairement dans leur région d'origine. En effet, seulement 38% sont demeurés en Franche-Comté.

Même si les 73% des docteurs déclarent leur formation adaptée au marché du travail, des docteurs en poste dans le privé regrettent d'avoir été habitué à "un travail souvent solitaire avec peu d'échéances temporelles à respecter".

Source : Observatoire de la formation et de la vie étudiante, Le devenir des docteurs 3 ans après la soutenance (cohorte 2006), mai 2010, Université de Franche-Comté (PDF)

Veille presse

2010-07-05T15:00:00.001+02:00

Les docteurs sous les feux des médias... Enfin! Même si c'est pour le meilleur... ou pour le pire.

Sur TVOnline, les Doctoriales à Sablé/Sarthe (1/7/2010)
Sur TV7, pour annoncer le forum Aquidoc, Romain Epherre parle de sa thèse et de l'insertion des docteurs (10/06/2010)
Sur France3 Normandie, Aïcha non voyante vient de soutenir sa thèse de doctorat en mathématiques et elle témoigne (10/06/2010)
Sur Ouest France, découvrez le témoignage de "Jérémie le thésard préfère Lannion aux Etats-Unis" (27/04/2010)
Reportage sur le forum emploi qui s'est tenu à Charleroi en Belgique (23/4/2010)

FORUM: faut-il faire une thèse en Lettres ou Sciences Humaines

2010-06-25T17:26:00.007+02:00

Alors que des enquêtes récentes pointent des conditions de travail difficiles pour les doctorants et les docteurs en Lettres et Sciences Humaines , quels conseils peut-on donner aux étudiants de Master qui souhaitent s'engager dans l'aventure du doctorat l'année prochaine?

Faut-il s'engager en thèse uniquement si l'on a un financement? Mieux vaut-il un financement de type Cifre si l'on souhaite s'insérer hors du milieu académique?

Sources:

Enquête lancée par un collectif de syndicats, février 2010 (PDF)
Enquête lancée par l'association bretonne Nicomaque, juin 2010 (PDF)

Mode d'emploi Cliquez sur "commentaires"; rédigez votre question/conseil/témoignage dans le cadre bleu et pour publier votre message, choisissez l'option "anonyme" si vous n'avez pas de compte gmail.

Nous remercions nos partenaires de diffusion: réseau de l'ABG, ANRT

New look

2010-06-25T15:05:00.003+02:00

Chers internautes,

Depuis quelques jours, le blog du magazine Docteurs&Co a changé de look, mais pas de contenu. On y parle toujours de l'après doctorat hors du milieu académique.

Depuis son ouverture en novembre 2008, une dizaine de forums a eu lieu avec des commentaires très intéressants. Alors, n'hésitez pas à fouiller dans les archives.

Veille entreprise

2010-06-23T13:56:00.003+02:00

Dans le domaine des biotechnologies, voici des entreprises qui montent:

En France: AB Science, Neovacs (spin off de l'université Paris 6), Deinove (université Paris 5) et toujours Innate Pharma, Ipsogen, Exonhit
En Europe: Shire (Irlande), Actelion (Suisse), Elan (Irlande), Qiagen (Pays-Bas), Crucell (Pays-Bas)
Aux Etats-Unis: Amgen (Californie), Gilead (Californie), Genzyme (Massachussets), Biogen Idec (Massachussets), Celgene (New Jersey)

Veille internationale n°6

2010-06-21T11:00:00.008+02:00

Nous avons épluché les bulletins électroniques issus des services scientifiques des Ambassades de France et édités par l'ADIT. Voici le résultat pour le printemps 2010.

Hongrie: la filiale hongroise de la firme japonaise Sanyo Electric ouvre bientôt une usine de production de modules solaires (source)
Chine: surveillez le pôle d'innovation Chengdu(source)
Allemagne: le pôle de compétitivité français ViaMéca spécialisé dans le domaine du génie mécanique et de la construction automobile et son homologue allemand INPLAS regroupant les principaux acteurs impliqués dans les technologies de surface (écrans de télévisions, DVD, disques Blu-Ray, etc.) ont signé un contrat de coopération (source)
Le groupe pharmaceutique Sanofi-Aventis et l'Université de la Charité à Berlin ont signé le 31 mai 2010 un accord de partenariat dans la recherche (source)
République tchèque: le pôle de compétitivité Plastr regroupe, depuis 2006, 25 entreprises et 2 entités d'enseignement : le centre de recherche sur les polymères de la faculté de technologie de l'université Tomas Bata à Zlin et le centre d'innovation technologique (source)
Taiwan: Taiwan Semiconductor Manufacturing Co. (TSMC) vient d'inaugurer un centre de R&D et une unité de production de diodes électroluminescentes (DEL) pour l'éclairage situé dans le parc scientifique de Hsinchu (source)
Brésil: le portail Comunidade França-Brasil fait peau neuve et se place en vitrine de la coopération franco-brésilienne sur toutes les questions de science, d'innovation et d'enseignement supérieur (source)

FORUM: Que faire avec un doctorat en Lettres ou Sciences Humaines?

2010-06-01T14:40:00.012+02:00

Vous vous demandez quel(s) métier(s) embrasser avec un doctorat en Lettres, ou dans d'autres disciplines des Sciences Humaines?

Dr Sara Shinton, consultante en Ressources Humaines (Grande-Bretagne) et Dr Ilka Von Braun, cadre RH d'une multinationale (Allemagne) répondent à vos questions, du 7 au 18 juin.

Pour la France, des docteurs insérés et des entreprises faisant appel à ces profils viendront témoigner.

Déposez vos questions en cliquant sur l'onglet "commentaires".

Nous remercions vivement nos partenaires de diffusion : Sciences Humaines, ANVIE, Fondation MSH, ABG-UFA

Welche Karriere für Promovierte aus den Sozial- und Geisteswissenschaften?

Eine HR-Beraterin aus Großbritannien, Dr. Sara Shinton, und eine HR-Führungskraft aus Deutschland, die in einem internationalen Unternehmen tätig ist, Dr. Ilka von Braun, beantworten vom 07. bis 18. Juni Ihre Fragen.

Berufstätige Promovierte sowie Unternehmen, die Sozial- und Geisteswissenschaftler einstellen, werden auch zu diesem Informationsaustausch beitragen.

Einfach auf "commentaires" klicken und stellen Sie Ihre Fragen.

Wir bedanken uns ganz herzlich bei unseren Partnern: Sciences Humaines, ANVIE, Fondation MSH, ABG-UFA

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Conseils CV

2010-05-27T23:43:00.005+02:00

Chers docteurs,

J'ai reçu une vingtaine de futurs docteurs/docteurs ce jour-même au RUE 2010 pour relire leur CV. Et ce soir, j'ai le cafard! 80% ne savent pas se présenter en entreprise. J'ai vu:

Des CV de trois pages et plus
Des listes de publis et de communication
Des affirmations sans exemple du style: gestion de projet, innovation...
Des CV pas ciblés
Des CV avec "docteur" comme titre, et non pas un titre correspondant à un poste
Bref, beaucoup, beaucoup de CV à mettre au panier, tout simplement!

Alors, chers docteurs, merci de:

Revenir aux principes de base de la rédaction d'un CV en écoutant les conseils de Nicolas Barrier, DRH et auteur de "Trouver un job pour les nuls" (source: Newzy.fr)
(Re)lire Docteurs&Co (consulter ses archives!), et notamment cet article sur vos erreurs
Regarder les conseils CV de Marcelline Bangali (forum en janvier dernier sur ce blog)

La cosmétologie

2010-05-20T12:11:00.001+02:00

La science des matériaux vous intéresse? La cosmétologie aussi? Ecoutez l'émission diffusée la semaine dernière sur les ondes de RFI dans l'émission Microméga animée par Caroline Lachowsky.

Patricia Pineau directrice de la communication scientifique et de la recherche L’Oréal et la chercheuse Laurence Caisey, directrice internationale évaluation maquillage ont expliqué comment riment science et beauté dans ce groupe.

18 centres de R&D répartis dans le monde entier occupent 3800 personnes qui s'intéressent, entre autres, aux gestes de beauté.

Vous pouvez aussi voir Patricia Pineau dans cette vidéo filmée au centre de R&D de Clichy et réalisée pour les 100 ans de L'Oréal (source: Les Echos, 2009).

Réactualisé le 24/8/2010

Dans les biotechnologies

2010-05-18T14:33:00.002+02:00

Selon un rapport publié par France Biotech et Oséo, les Etats-Unis sont toujours leader en terme d'investissement dans les biotechnologies avec 7 entreprises figurant dans le "top Ten": Pacific Biosciences, Clovis Oncology, Sangart Inc., Zogenix Inc., BioVex Inc., Hyperion Therapeutics Inc., Sopherion Therapeutics LLC.

En Europe, les montants investis ne cessent de progresser en Suisse, et la Grande-Bretagne est en perte de vitesse.

En France, 4 sociétés ont levé 122 millions d'euros en 2009: Cellectis, ExonHit Therapeutics, NicOx et Innate Pharma.

Source: France Biotech et Oséo, rapport Biotech-Pharma: l'innovation au coeur de la restructuration, avril 2010

SERIE: formés en Nord Pas de Calais, et où après?

2010-05-12T10:47:00.001+02:00

304 docteurs diplômés en 2005 des universités du Nord-Pas-de-Calais ont répondu à l'enquête menée en mars 2008 par l'Observatoire régional des Etudes supérieures (ORES).

68% des diplômés en 2005 exercent un emploi dans le secteur public; 79% en Lettres et Sciences Humaines et Sociales. Dans ces dernières disciplines, il faut noter qu'un certain nombre de doctorants étaient déjà en emploi, dans le public, pendant leur thèse.

Dans cette région, l'insertion dans le secteur public est forte. D'ailleurs, 60% des doctorants ayant un financement sous forme d'une CIFRE ont rejoint ce secteur, trois ans après l'obtention de leur diplôme.

Source : ORES, La situation professionnelle en mars 2008 des diplômés de doctorat sortis en 2005 de l'enseignement supérieur du Nord Pas de Calais, décembre 2008 (PDF)

Veille internationale n°5

2010-05-07T10:02:00.006+02:00

Nous avons épluché les bulletins électroniques issus des services scientifiques des Ambassades de France et édités par l'ADIT. Voici le résultat pour l'hiver 2009.

Taiwan: Sanofi-Aventis et l'Hôpital général des vétérans de Taipei s'associent pour monter un centre de R&D dédié à la mise au point de nouveaux traitements contre les maladies cardiovasculaires. Dans un second temps, les activités du centre pourront s'étendre et porter sur les diabètes, le cancer et les maladies du système nerveux central (source)
Allemagne: Daimler et Evonik construisent une usine de production de cellules de batteries lithium-ion. "Les deux groupes ont débuté leur coopération en fondant d'une part l'entreprise Li-Tec et d'autre part la Deutsche Accumotive pour la production de batteries lithium-ion" (source)
Chine: Selon une enquête menée par Gao Xudong (chercheur au centre d'études et d'innovation de l'Université de Tsinghua) à Pékin et Shanghai, 80% de l'investissement en R&D provient des entreprises multinationales (source)
Irlande: En 2009, 125 entreprises étrangères ont investi dans ce pays et y ont créés 4.500 emplois. "Les trois quarts des dépenses de R&D irlandaises proviennent de ces entreprises" (source)

Où il fait bon travailler

2010-05-05T11:54:00.007+02:00

Tous les ans, le magazine américain The Scientist publie un "top 30" des entreprises où il fait bon travailler.

En 2010, la palme de "The Best Places to Work" revient à une PME du Massachusetts qui produit des réactifs, notamment des enzymes : New England Biolabs. Si vous êtes prêt à partir aux Etats-Unis, 4 offres de post-doc sont actuellement affichées sur leur site.

Et pour découvrir le reste du palmarès, surfez sur le site The Scientist.

FORUM: vers l'Irlande/Towards Ireland/Auf dem Weg nach Irland

2010-04-15T15:55:00.003+02:00

Vous souhaitez partir en Irlande (doctorat, post-doctorat, poste en entreprise)? Le service scientifique de l'ambassade de France en Irlande répond à vos questions du 19 au 30 avril.
Déposez vos messages en cliquant sur "commentaires". Hum, avant de poser vos questions, allez voir le guide de mobilité Irlande de l'ABG.

Would you like to go in Ireland (PhD, Postdoc, position in private company)? The scientific service of the embassy of France in Ireland will answer your questions from the 19 to the 30 of April 2010. Drop your messages (in French or in English) with a click on "commentaires". Before dropping your questions, please have a look at ABG Guide to Mobility.

Forschungsvorhaben in Irland (Promotion, Postdoc-Stelle, Arbeitsplatz)? Die wissenschaftliche Abteilung der Französischen Botschaft in Irland bantwortet Ihre Fragen vom 19. bis zum 30. April.
Nehmen Sie an unserem Blog teil und stellen Sie Ihre Fragen auf Französisch oder Englisch auf unserer Webseite! Auf "commentaires" klicken und los!

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Huawei en France

2010-04-13T11:54:00.004+02:00

L'opérateur de réseaux de télécom Huawei a ouvert, en septembre 2009, un centre de recherche avancée en Ile de France.

En 2009, après Thalès, cette entreprise chinoise a soutenu le programme "Docteurs pour l'entreprise" piloté par le consortium de grandes écoles Paritech. Mini MBA pour initier les doctorants à l'entreprise (finance, management de la R&D, négociations, etc.), c'est un programme de quatre semaines de formation à temps plein dispensée en anglais par des professionnels sur le principe pédagogique des études de cas. 47 doctorants ont suivi cette formation en 2010.

Source : site de Huawei

Agroalimentaire, mon cher Watson!

2010-04-09T10:45:00.005+02:00

L'Observia vous propose des fiches métier dans le domaine de la R&D.

Le dernier rapport sur l'emploi indique une forte activité en Bretagne. Il ne contient pas de répartition des effectifs salariés par niveau de diplôme, mais par catégorie socioprofessionnelle: il y a un peu moins de 8% de cadres. Ce secteur est en plein renouvellement démographique.

Selon L'Usine Nouvelle (9/4/2010): Danone prévoit 200 recrutements de cadres cette année. "Plus ou moins autant que l’an dernier", selon un porte-parole. Les transformateurs sont aussi sur une bonne tendance. Comme le spécialiste de l’amidon, Roquette, qui recrute actuellement une dizaine de chercheurs et ingénieurs spécialisés dans les polymères ou les microalgues, deux nouvelles compétences"
Elles soutiennent la recherche: Prix Louis Bonduelle, Prix Institut Danone, Actions Fondation d'entreprise Nestlé France
Sites emploi: AgroJob (beaucoup d'offres en R&D essentiellement dans le privé), Apecita
Site d'info sur les innovations: Blogagroalimentaire.com
Disciplines recherchées chez les docteurs: biologie, chimie, agronomie (source: ABG).

Article actualisé le 12 juillet 2010

Match Ile de France/Rhénanie du Nord

2010-04-06T10:55:00.000+02:00

Selon une étude du CROCIS menée en collaboration avec NRWINVEST, la région Ile de France est concurrencée par 6 autres régions européennes en terme de PIB (produit intérieur brut): la Rhénanie du Nord-Westphalie (Allemagne), le Grand Londres (Royaume-Uni), le Nord-Ouest de l'Italie, l'Est de l'Espagne et le Randstadt (Pays-Bas).

Parmi les atouts de la première région allemande, citons : son tissu, très dense, de PME tournées vers l'exportation et ses 16 Clusters favorisant la coopération entre les entreprises et les centres de recherche. Un bon point d'entrée si vous souhaitez vous expatrier chez nos voisins.

Source: Aurélie Terlier-Deudon, Benchmark européen, l'Ile de France face à ses principales concurrentes, mars 2010 (PDF).

Le doctorat côté en bourse

2010-04-01T00:19:00.001+02:00

De source confidentielle, nous apprenons que le doctorat va être le premier diplôme côté en Bourse.

Etes-vous prêt à acheter des actions?

EDF fait de la pub pour ses docteurs

2010-03-30T12:18:00.003+02:00

Incroyable mais vrai! Pour la première fois de l'histoire de France, une entreprise présente un jeune docteur en chair et en os dans une campagne de pub. C'est EDF qui l'a fait et nous l'avons vu dans 20 minutes du 24 mars (page 11).

Dr Sami Barbouchi (puisque c'est de lui dont il s'agit) explique sur l'encart publicitaire qu'il travaille au centre R&D d'EDF "sur les pompes à chaleur, une technologie prometteuse pour réduire les émissions de CO2" après une thèse Cifre, probablement.

Sincèrement, un grand "merci" à EDF de promouvoir ainsi le doctorat et les docteurs auprès du grand public!

En espérant qu'un jour, les docteurs en Sciences Humaines et Sociales soient aussi en haut de l'affiche.

Trop qualifiés, les PhDs?

2010-03-25T15:30:00.001+01:00

On ne vous répétera jamais assez l'importance de fréquenter les réseaux sociaux (Viadéo, LindekIn pour ne pas les nommer) pour... réseauter ! Voir l'article rédigé par Dr Lindenbaum.

Mais s'arrêter là serait bien dommage car la participation aux différents forums de discussion et la lecture des commentaires s'avèrent toute aussi passionnantes !

En ce moment, je vous conseille vivement le forum "How to survive the "Overqualified, but under experienced" curse" sur le groupe "PhD careers outside of academia" sur LindekIn. On peut dire que les docteurs forment (malheureusement) une communauté mondiale que certains recruteurs considèrent comme une RH (ressources humaines) soit trop qualifiée, soit trop pointue.

Le BCG vous aime!

2010-03-23T14:34:00.005+01:00

Mardi dernier, sur l'initiative de l'Institut doctoral de Paris 6, des docteurs devenus consultants du cabinet de conseil en stratégie Boston Consulting Group (BCG) sont venus témoigner de leur nouveau métier.

Ils ont parlé de la grande diversité de leurs missions et de leur rythme de succession (tous les 6 mois), des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique (68 bureaux dans le monde), de l'accélérateur de carrière qu'offre le passage par le BCG (ils sont souvent chassés).

De mon côté, j'ai particulièrement apprécié:

la mise en place d'un processus de recrutement spécial "docteurs" et l'accompagnement en amont des candidats docteurs par des docteurs déjà insérés dans le cabinet;
la prise en compte de l'expérience professionnelle : les docteurs (PhD) sont recrutés au second échelon du métier de consultant;
l'existence d'un réseau interne de docteurs;
la place (même réduite) accordée aux docteurs en sciences sociales.

Top des entreprises innovantes

2010-03-18T11:58:00.003+01:00

Quelles sont les 10 entreprises les plus innovantes dans le monde?

En 2010, FastCompagny a classé toutes catégories confondues: Facebook, Amazon, Google, Apple, Huawei, First Solar, PG&E, Novartis, Walmart, HP.
Hum, on notera qu'innovation ne rime pas toujours avec engagement social.

Dans le domaine des biotechs : Novartis, Synthetic Genomics, Cytori Therapeutics, Roche/Genetech, Human Genome Sciences, Osiris Therapeutics, Amyris Biotechnologies, Biogen Idec, Novavax, Regeneron Pharmaceuticals.
Faites aussi un petit tour sur le classement chinois et indien. Très intéressant!

Le mois prochain, Business Week sortira son propre classement. En 2009, son trio de tête était tenu par Apple, Google et Toyota Motor. En tous cas, quelque soit le classement, pas une seule entreprise française à l'horizon!!!

Veille internationale n°4

2010-03-16T16:36:00.001+01:00

Nous avons épluché les bulletins électroniques issus des services scientifiques des Ambassades de France et édités par l'ADIT. Voici le résultat pour l'hiver 2009.

Allemagne : la Fondation Areva crée une chaire à l'université de Dresde (source)
Soutien public de la R&D: les entreprises allemandes grognent (source)
Pérou : la Fondation franco-péruvienne lance un programme de mobilité parrainé par les entreprises (source)
Brésil : bientôt 10 000 membres au sein de Comunidade França-Brasil, le 1er réseau social franco-brésilien (source)
Corée : investissement en R&D dans le secteur agroalimentaire et création d'un cluster (source)
Prévision de hausse des dépenses de R&D en 2010 (source)
Etats-Unis : désaffection des carrières scientifiques et technologiques, qui est responsable? En fait, "c'est un problème de marché du travail et non de système éducatif" conclut le rapport. En effet, les carrières scientifiques n'attirent pas les plus brillants à leur sortie de l'université (source)

FORUM: que faire avec un doctorat en chimie?

2010-03-10T10:56:00.006+01:00

Chers docteurs en chimie, suite à la parution du Docteurs&Co n°25, nous vous invitons à venir témoigner sur votre insertion hors du milieu académique: galère, pas galère; industrie chimique ou pas; R&D, pas R&D...
Comment vous en êtes-vous sortis? Quels ont été les atouts et les inconvénients de votre formation par la recherche? Quels sont vos perspectives de carrière?
Bref, les commentaires sont à vous! N'hésitez pas à vous exprimer.

Liebe promovierte Chemiker,
Wir möchten Sie zu unserer Newsgroup einladen. Thema der Newsgroup ist "Berufsperspektiven für promovierte Chemiker ausserhalb des akademischen Bereichs".
Teilen Sie uns und den anderen Chemikern Ihre Erfahrung mit: schwieriger (oder nicht) Berufseinstieg, in der Chemie-Industrie oder in einem anderen Sektor, in der F&E oder in einer anderen Abteilung...
Sagen Sie uns auch, wie Sie es geschafft haben, nach Ihrer Promotion eine Stelle zu finden. Was sind die Vor- und Nachteile Ihrer Doktorandenausbildung? Was sind jetzt Ihre Zukunftsperspektiven?...
Weitere Informationen oder Kommentare sind natürlich erwünscht und wir freuen uns über Ihre Teilnahme!

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Docteurs&Co n°25 est paru

2010-03-09T12:12:00.006+01:00

Oyé Oyé, le 25e numéro de votre magazine préféré vient de paraître (PDF). Son dossier porte sur les emplois pour les docteurs en chimie, avec un focus hors de la R&D.

Vous trouverez aussi des conseils pour activer les réseaux sociaux, faire une mission de docteur-conseil en Rhône-Alpes ou encore préparer votre mobilité en Suède.

Bref, comme d'habitude, j'espère que vous aurez plus d'idées pour vos recherches d'emploi après avoir refermé ce magazine.

Un site pour les docteurs en sciences de la vie

2010-03-04T11:56:00.005+01:00

Le site info veille biotech a fermé ses portes... Rendez-vous désormais sur Buzz 4 Bio.

Vous y trouverez des interviews audio de DG d'entreprises de biotechnologies. Très intéressant! Ne passez pas à côté de la rubrique Actualité emploi.

Bref, une pépite pour préparer vos candidatures spontanées et vos entretiens d'embauche.

SERIE : formés à Grenoble et où après?

2010-03-02T15:18:00.000+01:00

208 docteurs diplômés en 2006 de l'université Joseph Fourier ont répondu à l'enquête menée par l'Observatoire des formations et du suivi des étudiants (OFE) en 2009.

60.7% des docteurs de l'UJF travaillent dans le secteur public trois ans après leur thèse (phénomène des post-doctorats).

26.4% des docteurs de l'UJF travaillent en Rhône-Alpes et 42.2% sont à l'étranger (1/3 des docteurs sont en post-doctorat). Seulement 1/3 des docteurs diplômés en 2004 étaient hors de l'hexagone trois ans après leur soutenance.

Source: Evelyne Janeau, Docteurs des écoles doctorales de l'UJF. Promotion 2004, 2005 et 2006, OFE, février 2010.

La fondation BNP Paribas vous soutient

2010-02-25T16:00:00.000+01:00

Depuis 1984, la Fondation BNP Paribas soutient la recherche médicale.

Au total, ce sont quelques 19 équipes et plus de 200 chercheurs qui ont obtenu des financements pour mener à bien leurs projets de recherche.

Voici quelques très beaux portraits de primés (PDF).

SERIE : formés en Bretagne et où après?

2010-02-23T14:34:00.003+01:00

300 docteurs diplômés en 2005 des universités bretonnes ont répondu à l'enquête menée par l'Observatoire Régional des Enseignements Supérieurs en Bretagne (ORSB) en 2008.

97.5% des docteurs bretons accèdent au statut "cadre". Seulement 33% travaillent dans le secteur privé et parmi eux 84% ont un emploi stable (CDI).

30% des docteurs bretons travaillent en Bretagne, 13% en Ile de France et 21% à l'étranger.

Source: ORSB, La synthèse, n°9, janvier 2010 (PDF).

Docteurs : votre site!

2010-02-17T10:37:00.009+01:00

Eh oui, une fois de plus, ce sont nos voisins britanniques qui nous époustouflent en terme de présentation de l'information.

En effet, les docteurs sans oublier les docteurs Sciences Humaines et Sociales (SHS) sont mis à l'honneur (et comment!) sur le site Beyond the PhD.

Nous avons cliqué sur "Profils" et aimé les extraits audio de témoignages de docteurs avec une transcription (pour les nuls en anglais) et la possibilité de les télécharger au format MP3.

On a aussi aimé la présentation très originale des parcours et surtout des "turning points".

Enfin, on a fait un tour sur les vidéos où vous trouverez des conseils pour mieux valoriser votre PhD. Bon, je crois sur je peux partir en vacances !!!

SERIE : formés en Alsace et où après?

2010-02-16T12:25:00.002+01:00

406 docteurs diplômés en 2005 des universités alsaciennes ont répondu à l'enquête menée par l'Observatoire régional de l'Enseignement supérieur et de l'insertion professionnelle (ORESIPE).

Lors de leur embauche dans le privé, les docteurs en poste ont déclaré avoir valorisé leur faculté d'adaptabilité (75%), leurs connaissances disciplinaires (62%), la maîtrise des langues étrangères (54%).

Dans l'exercice de leur métier, 72% des docteurs (dans le public et le privé) ont jugé "très" et "plutôt importantes" les compétences extra-disciplinaires telles que la capacité d'organisation, la gestion de projet ou d'équipe.

Source: ORESIPE, Les docteurs 2005 des universités alsaciennes, n°5, mai 2009 (PDF).

Bonne année

2010-02-13T00:10:00.000+01:00

Une partie de l'Asie et des Asiatiques habitant aux quatre coins du monde entrent dans l'année du Tigre.

Bonne année à tous !

FORUM: ingénieur + docteur = plus value?

2010-02-12T15:25:00.001+01:00

Un rapport nous apprend que 7% des ingénieurs sont aussi titulaires d'un doctorat.
Pourquoi faire une thèse quand on est (déjà) ingénieur? Quel intérêt me direz-vous? Et bien les ingénieurs docteurs sont davantage impliqués dans les processus d'innovation (nouveaux produits, nouveaux process) que les ingénieurs tout court. De plus, le dépôt de brevets, la participation à des programmes européens... est davantage l'attribut des ingénieurs docteurs.

Qu'on se le dise !! Si vous désirez témoigner de votre parcours d'ingénieur-docteur, cliquez sur "commentaires".

Source : Observatoire de l'emploi des ingénieurs diplômés, Conseil national des ingénieurs et scientifiques de France, 20e enquête, juin 2009

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SERIE : formés en Aquitaine et où après?

2010-02-11T10:30:00.011+01:00

74% des docteurs formés en Aquitaine travaillent en France, les autres ayant soit regagné leur continent d’origine (Afrique en premier lieu), soit étant parti en post-doctorat (Etats-Unis, Royaume-Uni, Canada).

En moyenne, 34% des docteurs formés en Aquitaine sont restés aquitains, un peu moins pour les docteurs en sciences dites dures.

Où travaillent-ils après l'étranger ? "(...) l'Ile de France constitue le 3e pôle d'attractivité (...), quelle que soit la discipline", nous apprend le rapport de l'ORPEA.

Plus de détails sur le devenir des docteurs aquitains dans Docteurs&Co du mois de mars.

Source : Observatoire Régional des Parcours Etudiants Aquitains, Enquête sur le devenir au 1er avril 2008 des docteurs ayant soutenu leur thèse en 2005, juin 2009 (PDF).

SERIE: vous êtes parti où après la thèse?

2010-02-10T11:19:00.007+01:00

Selon le magazine Alternatives économiques, "Les fonctions exercées à Paris, dans les capitales régionales, dans les petites villes ou dans l’espace rural ne sont pas les mêmes. En 2006, les fonctions liées aux prestations intellectuelles, à la conception-recherche, au commerce inter-entreprises (...) représentent un quart de l’emploi national, contre un cinquième en 1982. Elles restent très concentrées dans la capitale, mais se développent dans les métropoles régionales".

Grâce aux relais de l'association Bernard Gregory dans les universités, nous avons pu réunir les résultats de quelques enquêtes d'insertion des diplômés de niveau "D" pour mieux appréhender la mobilité nationale des docteurs.

A venir un petit un tour de France du devenir géographique des docteurs formés en Alsace, Aquitaine, Bretagne, Lille Nord de France...

CONSEILS pour mieux gérer l'après thèse

2010-02-04T15:57:00.008+01:00

Dr Charles Delalonde a récemment soutenu sa thèse réalisée chez Orange Labs. Il vous confie quelques conseils:

Impliquez-vous dans l'entreprise et dans des projets. Exemples : Devenez le radar / détecteur de tendances, faites en sorte que les travaux de votre thèse soient convertis en livrables d’un projet de l'entreprise.
Mettez en place une stratégie de publication offensive : cela vous donnera une audience en dehors de l'entreprise pour laquelle vous faites votre thèse et dans laquelle vous ne serez pas nécessairement embauché.
Recherchez du travail un an à l'avance. Exemple : construisez et alimentez une identité de chercheur à travers un site web, un blog, un profil LinkedIn et Tweetez !

Contact: delalonde[at]gmail.com

Rejoindre la branche informatique,ingénierie, études et conseil

2010-02-02T12:28:00.000+01:00

Une enquête menée par le Céreq montre que les docteurs ne sont pas nécessairement bien vus des recruteurs dans la branche IIEC (informatique, ingénierie, études et conseil)

60 % des recruteurs déclarent que les postes existants ne s’adressent pas à des profils de chercheurs (sous-entendu docteurs)

60 % que la formation universitaire ne prépare pas les chercheurs (docteurs) à travailler dans le secteur privé

Résultat : seulement 3% des postes de cadre de la branche IIEC sont occupés par des titulaires d'un doctorat.

Source: Nathalie Moncel, Emmanuel Sulzer, Etude sur l’emploi des docteurs et doctorants dans la
branche informatique, ingénierie, études et conseil, Céreq et OPIIEC, Bref n°268, octobre 2009

- > Si malgré tout, avec votre doctorat, vous avez rejoint cette branche, expliquez comment vous avez obtenu votre poste en cliquant sur "commentaires".

-> Ou si vous souhaitez vous insérer dans cette branche, posez vos questions en cliquant sur "commentaires".

Les PME, les docteurs et le CIR (suite)

2010-01-26T15:18:00.001+01:00

Dans une enquête publié par Oséo en décembre dernier, nous apprenons que 70.6% des PME n'ont pas utilisé le dispositif qui permet de déduire du crédit d'impôt recherche (CIR) les salaires et les charges sociales d'un docteur embauché pour son premier contrat à durée indéterminée (CDI). J'en déduis qu'il y a du potentiel, chers docteurs ! Et vous pouvez vous servir de cet argument fiscal pour vous vendre pas cher !

Découvrez aussi l'enquête menée par le MEDEF sur le dispositif (page 47).

Source : Oséo, Rapport annuel sur l'évolution des PME 2009, 2e partie, décembre 2009 (PDF)
Livre blanc du MEDEF, CIR, décembre 2009 (PDF)

Pour en savoir plus sur le dispositif, lisez aussi :
L'embauche des docteurs, le jackpot !, Docteurs&Co n°18, octobre 2008
Quand le fisc vous sourit, Docteurs&Co n°15, octobre 2007

FORUM: comment rédiger son CV pour le privé ?

2010-01-07T17:33:00.009+01:00

Marcelline Bengali du service emploi de l'association Bernard Gregory (ABG) répond à vos questions sur la rédaction du CV jusqu'au 25 janvier 2010.

Elle a récemment donné des conseils sur le CV à l'université Paris Diderot. Vous trouverez sa prestation en cliquant là. Ne manquez pas l'exemple présenté par la consultante Barbara Filler sur un CV avant et après relookage.

Isabelle Augustins du cabinet de recrutement Hudson vous donne aussi quelques conseils en fin de forum. Regardez les commentaires jusqu'au bout !

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Bonnes fêtes

2009-12-21T10:06:00.004+01:00

Chers doctorants, docteurs et même plus,
Le blog du magazine Docteurs&Co interrompt son activité éditoriale durant les fêtes de fin d'année.
Je vous souhaite tout de bon pour 2010, en espérant voir la reprise pointer son nez.
Cordialement,
Dr Evelyne Jardin

Veille internationale n°3

2009-12-17T10:26:00.007+01:00

Nous avons épluché les bulletins électroniques issus des services scientifiques des Ambassades de France et édités par l'ADIT. Voici le résultat pour l'automne 2009.

Allemagne : Le"Global Innovation 1000" du cabinet de conseil Booz & Company confirme la suprématie européenne des entreprises allemandes dans le secteur de la R&D. Au total, 49 entreprises allemandes sont intégrées dans ce classement. Parmi elles on compte Siemens (15ème rang), Volkswagen (17ème), Daimler (26ème), BMW (28ème) et Bayer (32ème) (source)

Allemagne : Cette performance est non seulement soutenue par les entreprises allemandes, mais aussi par des groupes industriels étrangers. En effet, le quart des investissements de R&D est issu d'entreprises non-allemandes (source)

Inde : La branche indienne de General Motors s'est associée avec Reva Electric Car Co. pour développer un nouveau véhicule électrique (source)

Autriche : 70.000 personnes travaillent dans la R&D (49400 ETP) ; le ratio nombre de chercheurs / population active est de 6,1 pour mille (contre 7 en France) (source)

Singapour : EADS envisage de créer un centre de recherche dédie aux biocarburants (source)

Singapour : 3M Drug Delivery Systems (3M DDS), division de l'entreprise américaine 3M, a annoncé l'implantation d'un nouveau laboratoire spécialisé sur les médicaments par inhalation et par voie transdermique (source)

Etats-Unis : Centralisation de la R&D made in USA : trois Etats dépensent plus de 100 millions de $. Ainsi, New York, l'Ohio et la Pennsylvanie totalisent plus du quart des financements étatiques (source)

Il est arrivé sous le sapin

2009-12-15T10:33:00.003+01:00

Chers abonnés à Docteurs&Co, le numéro de décembre est parti dans vos boîtes électroniques hier. Vous avez dû le recevoir.

Dans ce numéro, ne manquez pas les conseils des recruteurs pour mieux vous présenter (CV et entretien d'embauche) ainsi que ceux de Marcelline Bangali du service Emploi de l'ABG. En janvier, un forum sera organisé. Vous pourrez venir poser toutes vos questions sur le CV.

Découvrez aussi les effets de la crise sur l'emploi des docteurs. Pas gai, malheureusement !

Pour télécharger le numéro 24 (PDF)
Et pour vous abonner

Dur dur pour les docteurs en sociologie

2009-12-11T16:45:00.003+01:00

Le chercheur Olivier Martin a étudié 10 années de recrutement en section 19 du CNU (le Conseil national des universités qui qualifie les docteurs avant qu'ils ne postulent pour devenir MCF).

"En dix ans (1998-2007), 1581 individus différents ont obtenu leur qualification au poste de maître de conférences (MCF) en « sociologie (et démographie) ». Environ un tiers d’entre eux (34,6 %) ont été recrutés comme maîtres de conférences et, durant la même période, environ cinq autres pourcents ont été recrutés au CNRS comme chargés de recherche. Rapporté au nombre de docteurs en sociologie, le taux de recrutement chute à 16 %, soit un docteur sur six. Le parcours qui conduit de la thèse à un poste de maître de conférences laisse sur le chemin cinq sixièmes des docteurs et deux tiers des qualifiés."

Et les temps deviennent de plus en plus dur : "L’effet génération fait que les docteurs des années 1998-1999 avaient globalement plus de 60 % de chance d’être recrutés alors que les docteurs des générations plus récentes ont environ 30 % de chances de l’être."

Chers doctorants en sociologie, préparez-vous à quitter le milieu académique ! Dans Docteurs&Co n°23 et 24 (rubrique "Sur le web"), nous avons répertorié quelques sites pour votre recherche d'emploi.

Source : Olivier Martin, "La difficulté de devenir enseignant-chercheur", Le mensuel de l'université, 4 décembre 2009

Docteurs, ne désespérez pas !

2009-12-09T10:22:00.004+01:00

Chers docteurs,
Vous vous sentez mal aimés et peu reconnus en France (voir sondage ci-contre) et pourtant... des entreprises françaises savent reconnaître vos valeurs. La preuve !

"En France, on considère encore trop souvent qu'une thèse est superflue. Or, il n'y a pas meilleur entraînement à l'innovation que de mener une recherche dans un laboratoire de haut niveau. Dans tous les pays du monde, c'est le parcours normal d'un chercheur. En continuant à privilégier le système élitiste des écoles d'ingénieurs, les entreprises passent à côté de profils moins formatés, mais très intéressants pour inventer, créer"

Qui parle ? Dr Didier Roux, Directeur de la R&D du groupe Saint-Gobain. NE PERDEZ PAS COURAGE !!! Sachez vous mettre en valeur. STOP à l'humilité !!

Source : Courrier cadres n°36, décembre 2009

Ces stars-up asiatiques

2009-12-08T10:27:00.004+01:00

Quelles sont les futures stars high-tech de l'Asie ? Vous donnez votre langue au chat ! Et bien apprenez chers docteurs en quête d'aventures, que tous les ans, le magazine hongkongais Red Herring classe 100 start-up.

Découvrez le classement 2008 en attendant la cuvée 2009.

Témoignage de C. , docteur en 2001

2009-12-04T16:22:00.001+01:00

"Depuis 4 ans, je travaille pour une entreprise implantée en Europe Centrale. En comptant mes années de thèse, cela fait 14 années d'expérience.

Dans mon CV, j'ai commencé par mon activité actuelle pour finir par ma formation initiale (un doctorat en sciences humaines). Mais fi de ces années d'expérience. La première chose que recherche un recruteur français reste et restera la grande école que je n'ai pas faite à la sortie du bac. Mais il parait qu'au bout de 10 à 15 ans, ils commencent à relativiser.

Il n'y a qu'en France pour vivre ça. Devrais-je toujours porter mon cursus universitaire et mon doctorat comme un fardeau, un handicap ? Moi, je suis fière de ce que j'ai fait."

Témoignage recueilli en novembre 2009.

La semaine prochaine, dans Docteurs&Co n°24, vous trouverez un autre témoignage aussi désabusé. Qu'en pensez-vous ?

Les entreprises technologiques de croissance

2009-12-02T14:47:00.003+01:00

Tous les ans, le cabinet Deloitte récompense les "entreprises technologiques de croissance". Et alors, me direz-vous ? Et bien, c'est une mine d'informations et de cibles potentielles pour vos candidatures spontanées, chers docteurs, car :

Vous allez trouver un classement sectoriel des entreprises avec, par exemple, dans le domaine des biotech, le premier prix attribué à BioAlliance Pharma (Paris)
Vous trouverez aussi un palmarès régional avec, dans le Sud, les entreprises primées suivantes : Miyowa (Marseille), Quamediagroup (Aix), Easydentic (Aix), Mailinblack (Marseille), Open Plug (Valbonne).

Source : Palmarès Technology Fast50 Deloitte, novembre 2009

Mon expérience de doctorant conseil

2009-11-26T13:35:00.001+01:00

"De novembre 2008 à avril 2009, j’ai passé deux jours par semaine à l’Association des départements Cyclables. J’y ai géré diverses choses : la création d’une FAQ (foire aux questions) sur le site, la gestion des réponses aux problèmes juridiques, la rédaction de cahiers des charges pour des demandes de financement… Ce n’était vraiment pas au cœur de mon sujet de thèse qui porte sur « L'émergence et la circulation des vélos en libre service en Europe » (je suis inscrit en sciences politiques).

Je dois avouer, qu’au départ, je pensais ne pas y arriver, or tout s’est bien passé. A la fin de ma mission, les membres de l’asso m’ont demandé de les représenter (à leurs frais) dans un congrès européen qui s’est tenu à Bruxelles au mois de mai dernier. J’ai pu nouer de nombreux et très intéressants contacts. Difficilement pensable si j’étais resté enfermé dans mon labo.

Je remercie mon directeur de thèse de m’avoir poussé dans cette voie et Véronique Prud’homme (correspondante ABG à l’université Lyon 2) qui m’a aidé à monter le dossier. Je n’ai qu’un seul regret : ne pas pouvoir renouveler l’expérience cette année."

Remarques : dans le Docteurs&Co à paraître fin décembre, il y aura des infos supplémentaires sur ce dispositif. Quelques offres de missions sont sur le site de l'ABG

Contacts : maxime.hure[at]univ-lyon2.fr
veronique.prudhomme[at]univ-lyon2.fr

Recrutement des cadres

2009-11-24T11:31:00.001+01:00

Une étude réalisée par l'économiste Guillemette de Larquier et publiée par le CEE fournit des résultats intéressants sur le recrutement.

Pour recruter un cadre, les entreprises mobilisent en moyenne 2.9 méthodes de sélection, et jusqu'à 10 au maximum : tri de CV, entretien téléphonique, entretien individuel, test de connaissance, test de personnalité, test reproduisant des situations de travail, mise à l'essai, analyse graphologique, épreuve de groupe.

Dans 41% des cas, plus de 10 candidats sont en concurrence sur le même poste car "Les cadres constituent la catégorie la plus mise en concurrence par les employeurs (...)", constate l'économiste.

Source : Guillemette de Larquier, "Des entreprises satisfaites de leurs recrutements ?", Le 4 pages du CEE n°70, octobre 2009.

FORUM: la mobilité Allemagne France

2009-11-21T09:16:00.002+01:00

FORUM. Suite à la parution d'un hors série franco-allemand (PDF), nous vous proposons de poser vos questions sur la mobilité des chercheurs entre l'Allemagne et la France en cliquant sur "commentaire".

Du 9 au 13 novembre, M. Honsdorf du Centre de Coopération universitaire franco-bavarois vous a répondu (en français et en allemand).

Du 16 au 20 novembre, M. Quenstedt du DAAD vous répond sur les possibilités de financement de séjour en Allemagne (en français et en allemand).

NEWSGROUP. Anlässlich des Erscheinens der deutsch-französischen Sonderausgabe von Docteurs&Co (PDF) organisieren wir eine Newsgroup zum Thema "Mobiltät der Forscher in Deutschland und Frankreich". Sie können gerne Ihre Fragen stellen: Einfach auf "commentaire" klicken!

Chercheurs : quelles compétences?

2009-11-19T14:41:00.000+01:00

L'excellent site britannique Vitae publie une excellentissime liste de compétences des chercheurs accompagnée de citations. A consulter en urgence (PDF) !

Source : Vitae, 15/10/2009

La biologie/santé/médecine à l'ABG

2009-11-17T11:35:00.006+01:00

Les activités de l'association Bernard Gregory (ABG) dans ce domaine sont non négligeables. Voici quelques chiffres clef. Entre novembre 2008 et octobre 2009, il y a eu :

471 sujets de thèse déposés sur le site de l'ABG
1097 offres d'emploi déposées, dont 613 dans le public et 484 dans le privé
1118 CV de docteurs en biologie transmis à des recruteurs

Et puis, 674 docteurs en biologie sont membres du réseau des docteurs de l'ABG

Chers docteurs, nous oeuvrons pour faciliter votre insertion professionnelle ! Chères entreprises et écoles doctorales, nous avons des bons candidats à vous proposer !

Source : Cécile Prévost, Administratrice de la base de données, ABG
Contact : cecile.prevost[at]abg.asso.fr

Dix technologies clef pour l'avenir

2009-11-04T13:58:00.005+01:00

Des spécialistes de l'innovation ont rendu leur verdict, la France devrait investir dans :

les systèmes complexes tels que les simulations numériques lourdes, le calcul intensif impliqué à l'environnement, la biodiversité, le climat, la météorologie, la santé, le nucléaire...
les cellules souches pour la thérapie cellulaire, notamment
le couplage santé et TIC pour la télémédecine
les nanotechnologies pour la santé et l'environnement
les cellules photovoltaïques à couches minces : Saint-Gobain Recherche est bien placé
la connexion des objets avec des réseaux sans fil
les implants médicaux et bio-prothèses complexes : à suivre Carmat (spin off d'EADS)
les batteries lithium-ion
les biocarburants : à suivre Fermentalg à Bordeaux
le réacteur nucléaire de 4e génération

Source : Les Echos, 26/10/2009

Qui représente les doctorants en Bretagne ?

2009-11-02T11:29:00.000+01:00

"Deux associations représentent les doctorants à l'université de Rennes. Il s’agit de l’Adoc pour Rennes 1 (http://www.irisa.fr/adoc/news/) et de D2R2 pour Rennes 2 (http://d2r2.nicomaque.org/). Elles sont en lien via Nicomaque, (http://www.nicomaque.org/). Les deux autres universités bretonnes n'ont pas d'association de doctorants, mais ceci ne signifie pas qu'il ne se passe rien.

Dernièrement, une enquête a été menée auprès des doctorants de l’Université de Bretagne Sud sur leur ressenti vis à vis des services rendus par leur université. Les résultats montrent que la majorité de ces doctorants en Sciences Humaines sont mal informés des réalités de l'après thèse et qu’ils sont inquiets à plus de 75% pour leur devenir. Surprise de taille : près de 80 % ne sont pas opposés à aller travailler en entreprise. Les murs tombent, semble-t-il !"

Témoignage d'André Catrou déposé le 6 juillet 2009
contact : andre.catrou(at)univ-ubs.fr

Wanted Qualités & Compétences

2009-10-30T09:49:00.002+01:00

Selon 120 DRH interrogés par la Cegos, ils apprécient chez les jeunes diplômés, côté qualités : leur dynamisme (37%), leur relation directe aux autres (29%) et leur ambition (28%) et côté compétences : leurs adaptation rapide aux changements (21%).

Mais apparemment, cette population manquerait de "goût de l'effort" et de "rigueur" (côté qualités) et de "capacité à gérer des situations stressantes", à "aller chercher l'information", d'autonomie et de "pro-activité pour se former et se développer" (côté compétences).

Voilà de quoi vous faire valoir auprès des recruteurs, chers docteurs !!!

Source : Les Echos, 20/10/2009

Pour devenir ingénieur de recherche

2009-10-29T10:46:00.006+01:00

"Après une sélection sur dossier (CV et une lettre de motivation) ; j'avais préparé pour l'entretien un diaporama de 25 minutes présentant mes activités de recherche et un projet de recherche sur 3 ans, ainsi qu'un résumé de 2 pages. Cet exercice permet au jury d’apprécier la capacité d’adaptation et de proposition du candidat.

Dans le rapport d’activité, j'avais développé la formation, l’expérience professionnelle (sujets, techniques, résultats) et les publications. J'avais sélectionné les expériences en fonction des qualités requises pour le poste. Pour réaliser le projet, j'avais travaillé à partir des publications fournies par le recruteur.

La présentation terminée, le jury a posé des questions abordant ma formation, ma situation personnelle, mon parcours professionnel : « Que retenez-vous de votre expérience d’encadrement étudiants/ personnel ? », « Pourquoi être partie de Bordeaux, Lyon, Nantes et Paris ? », « Etes-vous prête à assurer des cours ? ».

J'ai aussi posé des questions préalablement préparées sur le projet, les partenaires, le type de contrat et le salaire qu'ils m'avaient demandé d'estimer. Cet entretien a duré 1h30."

Témoignage du Dr Florence Aviat déposé le 17/09/2009
contact : florence_aviat@yahoo.fr

VENEZ AUSSI TEMOIGNER DE VOS EXPERIENCES DE RECRUTEMENT

Veille presse universitaire

2009-10-27T16:14:00.002+01:00

Vos magazines universitaires s'intéressent de plus en plus aux docteurs. Nous avons repéré :

Savoir(s) n°4 (octobre 2009), le magazine de l'université de Strasbourg a publié un dossier sur "Les thésards"
Dans A Savoir n°85 (mai/juin 2009) la magazine de l'INP Grenoble, les "ingénieurs docteurs boosteurs d'innovation" sont à l'honneur. Quatre ingénieurs docteurs ont créé Hilabs, une entreprise spécialisée dans les technologies de l’interaction Homme/machine (PDF à télécharger)
Louvain n°180 (octobre/novembre 2009), le magazine de l'université catholique de Louvain, annonce le 4 novembre 2009 un workshop sur "créer votre entreprise sociale" dans le cadre du projet ImpulCera. Rien à savoir avec vous, mais çà nous plaît !

Si vous avez repéré des articles sur les jeunes chercheurs, n'hésitez pas à nous le faire savoir. Merci.

La crise vue par l'ABG

2009-10-22T10:00:00.001+02:00

Entre janvier et septembre 2009, le nombre d'offres d'emploi déposées sur le site de l'association Bernard Gregory (ABG) a baissé de 11.2%, par rapport à la même période l'année dernière.

Ce sont les offres d'emploi de droit privé qui sont le plus touchées par cette baisse : -17%, contre -2% pour les offres de droit public.

Dans le prochain numéro de Docteurs&Co (à paraître en décembre), nous publierons d'autres chiffres.

Source : Cécile Prévost, service emploi de l'ABG, 6/10/ 2009.

A suivre dans les biotechno

2009-10-20T14:02:00.002+02:00

PharmaDiagnostics (basée dans le parc scientifique de Zellik à côté de Bruxelles) lève des fonds grâce notamment à Vinnof
Ariana(TM) Pharma (Paris, 75) créée en 2003 reçoit des fonds d'Oséo pour développer des biomarqueurs en oncologie
Vectalys (Labège, 31) développe et commercialise des outils sur le marché du développement de modèles cellulaires et animaux pour la validation de gènes candidats et le criblage de molécules
Polyplus-transfection (Illkirch, 67) développe et commercialise des réactifs synthétiques de transfection. Elle se consacre au développement de réactifs pour le transfert intracellulaire de biomolécules in vitro et in vivo
Cellectis (Romainville, 93) occupe une place de pionnier mondial dans la recherche, le développement et la commercialisation de technologies d'ingénierie rationnelle des génomes
Hybrigenics (ALHYG), société biopharmaceutique cotée sur Alternext (NYSE-Euronext) à Paris focalise ses programmes internes de R&D sur des cibles et des thérapeutiques innovantes contre le cancer
Trophos (Marseille, 13) qui crible et développe des molécules innovantes de la découverte jusqu'à leur validation clinique dans des indications en neurologie et cardiologie qui n'ont pas encore de traitements efficaces
Cytoo SA créée en 2008 (Grenoble, 38) développe, fabrique et commercialise des produits innovants utilisés dans les tests cellulaires et le criblage haut contenu sur cellules
Aureus Pharma devenu Aureus Sciences (Paris, 75) mèle des connaissances en biologie et chimie et des résultats de test in vivo et in vitro
Eco-Solution créée en 1999 (parc technologique Biocitech près de Paris, 75) développe et commercialise des micro-organismes évolués et de nouveaux procédés qui renforcent les performances globales des processus biologiques industriels en élargissant la biodiversité microbienne nécessaire à leur efficacité
MedSqual créée en juin 2007 (Paris, 75) a développé un procédé d’encapsulation de molécule à base d’acide squalénique (et oui ! à base de requin)

Source : ANDREW LLOYD & ASSOCIATES
http://www.ala.com

Doctorat Erasmus Mundus

2009-10-15T09:17:00.004+02:00

La Commission Européenne a labellisé 13 cursus de doctorat Erasmus Mundus qui impliquent, au minimum, trois établissements européens, avec la possibilité d'inclure des universités extra européennes. La France coordonne 4 cursus doctoraux.

Pour trouver ces cursus et découvrir les établissements français concernés : cliquez là.

Remarque : Dr Rosalie Datchi qui coordonne une partie du programme à Bruxelles est membre du réseau des anciens de l'ABG.

Des emplois en Rhônes-Alpes

2009-10-13T15:35:00.001+02:00

Elles recrutent des cadres (ingénieurs et ingénieurs de recherche) : Aldes (ventilation), Babolat (équipements de tennis), Jet Métal Technologie (cellules photovoltaïques), KiloWattsol (solaire), PV Alliance filiale d'EDF et du CEA (cellules photovoltaïques), Tethis environnement (traitements anti-bactériologiques), Adocia (biotechno), Altrabio (pharma), Voxcan (imagerie médicale 3D), Flamel technologies (pharma) et bien sûr BioMérieux (pharma).

Research Made In France : 1re ou 28e ?

2009-10-12T16:04:00.007+02:00

En fonction de ce que l'on classe : les universités dans le fameux classement de Shanghai et celui du Times Higher Education, ou les instituts de recherche et les universités, la position de la recherche Made In France change considérablement.

Selon le SCImago Institutions Rankings, le CNRS caracole à la première place mondiale devant la Chinese Academy of Science et son homologue russe. L'INSERM figure en 10e position.
Selon le classement réalisé par l’agence Quacquarelli Symonds pour le Times Higher Education, l'Ecole Normale Supérieure est à la 28e place devant l'Ecole Polytechnique (36e) et l'université Pierre et Marie Curie (117e).

Sources : SCImago Institutions Rankings (SIR), 2009 World Report (PDF)
Times Higher Education, 7/10/2009 (source)

Des emplois en Ile de France

2009-10-09T14:40:00.005+02:00

Ces entreprises en Ile-de-France cherchent des cadres : Sunnco (panneaux solaires), Acted (humanitaire), Adie (microcrédit), Alcimed (sciences de la vie), Aterovax (biotechno), Studec (ingénierie dans l'aérospatial), France Active (économie solidaire), United Pharmaceuticals (pharma et nutrition), Ipsen (pharma), Cellectis (issue de Pasteur), Circé Groupe (ingénierie des systèmes complexes), Westinghouse (nucléaire).

InnaVirVax (immunothérapie) recherche 2 biologistes et un chef de projet en R&D. A suivre aussi Diagnostica Stago (hémostase), MDS Pharma, Phycosource (cosmétique) et Guerbet (imagerie médicale).

MBDA et LG Electronics France recherchent des ingénieurs R&D.

City Passenger (logiciels) recherche 2 doctorants en informatique et Biosytems (diagnostic sanguin) recherche 2 ou 3 doctorants en immunologie

Source : Spécial Ile de France, Courrier cadres, septembre 2009.

Lire : Les filières d'avenir en Ile-de-France, Docteurs&Co n°12, décembre 2006.

Veille internationale n°2

2009-10-06T09:58:00.003+02:00

Nous avons épluché les bulletins électroniques issus des services scientifiques des Ambassades de France et édités par l'ADIT. Voici le résultat pour l'été 2009.

Japon : malgré la crise qui frappe durement le pays, certaines entreprises augmentent leur niveau de dépenses en R&D. Citons dans la pharma Astellas (+ 6,2% par rapport à 2008), Daiichi-Sankyo (+5,1%) et Eisai (+5,1%) et dans les matériaux Mitsubishi Chemical Holdings (source)
Taiwan : ouverture d'un parc scientifique spécialisé dans les applications botaniques (source)
Hongrie : la société hongroise EGIS (appartenant au groupe Servier), a annoncé le 30 juin dernier son intention de créer une base de R&D en Hongrie. EGIS est l'un des leaders régionaux dans le domaine du développement, de la fabrication et de la commercialisation de formules et médicaments génériques (source)
Belgique : la société Aluthermo basée à Burg-Reuland développe un nouveau panneau solaire (source) ; la société canadienne MDS Nordion a inauguré de nouvelles installations pour fabriquer un traceur utilisé dans le diagnostic du cancer (source)
Suisse : la recherche et l'industrie aéronautique dans le pays (rapport en PDF)

FORUM: Tout savoir (ou presque) sur le NCT

2009-09-30T09:08:00.003+02:00

Tout au long du mois de septembre, venez poser vos questions sur le "Nouveau Chapitre de la Thèse" (NCT), un outil d'accompagnement qui aide les doctorants en fin de thèse à mieux valoriser leurs compétences.

Danielle Haug qui coordonne cette formation à l'université de Strasbourg, Barbara Filler et Sophie Bellec, consultantes qui accompagnent individuellement des doctorants ("mentors") répondent à vos questions.

Si vous ne connaissez pas du tout cet outil, lisez ces articles parus dans Docteurs&Co n°23 : Qui a fait un NCT ?, Qu'en pensent les docteurs ?, Un NCT pour changer de voie (témoignage de Séverine Jacquet).

Le forum est désormais fermé. It's closed now.

Ces chaires financées par des entreprises

2009-09-29T09:48:00.000+02:00

De plus en plus d'universités récoltent de l'argent auprès des entreprises via des chaires spécialisées. Les universités de sciences sociales ne sont pas en reste, bien au contraire !

L'université Toulouse 1 aurait ouvert le bal en 2003 avec une chaire privée d'économie du risque pour partie financée par la Fédération française des sociétés d'assurances (FFSA) et elle a récidivé avec une chaire Pernod-Ricard sur la politique de la concurrence.

Depuis 2006, l'université de Paris-Dauphine dispose de 5 chaires au sein de la Fondation du risque en partenariat avec Axa, Groupama, AGF, Scor, CNP ; 2 chaires au sein de la Fondation Institut Europlace de Finance avec EdF, Calyon, Fédération française des Banques ; 1 chaire sur le management de la diversité avec La Poste, EADS, GdF-Suez, Macif.

Si vous avez connaissance d'autres chaires dans le domaines des sciences sociales, partagez vos infos en cliquant sur "commentaires".

Fédération autour de la chimie à Lyon

2009-09-18T16:40:00.004+02:00

Les entreprises de la chimie lyonnaise, fédérées au sein du pôle de compétitivité Axelera, renforcent le potentiel local de R&D, en créant la société AxelOne. Sa mission ? D'ici 2012, mettre en place une maxi plate-forme technologique représentant 35 millions d’euros d’investissement en termes d’immobilier et plusieurs millions d’euros en termes d’équipements.

Les recherches menées par AxelOne porteront sur les procédés (intensification des procédés catalytique, bio-ressources/biogaz, captage du CO2) et les matériaux (éco-conception, bâtiment durable, recyclage, composites).

Source : L'usine Nouvelle.com, 14/9/2009

Du côté des pôles

2009-09-14T10:29:00.007+02:00

Non, il ne s'agit pas des pôles Nord et Sud, mais des pôles de compétitivité qui sont nés en 2005. A l'origine, ils étaient 67, quatre ans plus tard, on compte 71 pôles, dont 7 pôles mondiaux et 10 à vocation mondiale.

Beaucoup de PME sont dans ces pôles et collaborent avec des labos publics sur des projets de R&D. Par exemple : Bertin Technologies, Pellenc ST et Ortec Générale ont confectionné un pistolet laser qui analyse la composition chimique d'un matériau. Ce projet a été labellisé dans le pôle Optitec en PACA.

Source : L'Usine nouvelle n°3149, 28/05/2009

Sur ce blog, on a déjà parlé des pôles Minalogic (Grenoble) et Microtechniques (Franche-Comté)

Pour trouver tous les pôles, surfez sur le site officiel : http://www.competitivite.gouv.fr/

CO2, un amour de thèse ?

2009-09-11T15:26:00.006+02:00

Total, Air Liquide, EdF, Lafarge, et GdF-Suez s'unissent pour financer la nouvelle chaire sur le "captage, le transport et le stockage de CO2" à l'université du Havre. Les Mines ParisTech, l'Ecole des ponts ParisTech sont aussi associés à cette chaire.

Une quinzaine de doctorants devraient être financés.

Source : L'Usine Nouvelle n°3159, 10/09/2009

Pour les chimistes

2009-09-09T10:25:00.005+02:00

Apprenez le mandarin et l'hindi ! Est-ce le meilleur conseil que je pourrais donner aux docteurs en chimie qui se destinent à rejoindre le secteur privé ?

Depuis plusieurs années, les investissement en R&D fléchissent dans le secteur et certaines activités comme la chimie organique fine à destination de la pharma et de l'agroalimentaire sont aux mains de PME chinoises et indiennes.

Source : http://www.usinenouvelle.com/article/les-nouvelles-recettes-de-la-chimie-francaise.N66906
L'Usine Nouvelle, 18/05/2009

Alors, tout espoir est-il vain de trouver un emploi en France ? Non, car certaines PME s'en sortent plutôt bien malgré le contexte. Citons Phytocos (développe des principes actifs), Axyntis, Sealock et Inventec (chimie de performance).

Source : http://www.usinenouvelle.com/article/les-nouvelles-recettes-de-la-chimie-francaise.N66906 L'Usine Nouvelle, 18/05/2009

Lire aussi sur ce blog "Que faire avec un doctorat en chimie ?"

Pas innovant les docteurs ?

2009-09-08T16:56:00.002+02:00

Si certains recruteurs rechignent encore à embaucher des docteurs (PhD) pour leur R&D, dites-leur que, tous les ans, plus de la moitié des lauréats du concours d'aide à la création d'entreprises innovantes, porté par le Ministère sont titulaires d'un doctorat !!!

Est-il besoin d'ajouter que 58,5 % des projets lauréats du concours mettent en oeuvre des résultats de la recherche publique ?

Source : Les chiffres du palmarès 2009, Ministère de la Recherche et de l'Enseignement supérieur et Oséo, juin 2009 (PDF)

Les articles dans votre ordi

2009-09-02T16:26:00.006+02:00

Vous en avez marre de venir sur ce blog. Vous n'avez pas que çà à faire. Je vous comprends aisément, mais savez-vous que tous les articles publiés peuvent atterrir directement dans votre messagerie électronique. Comment est-ce possible ?

Cas A/ Si vous avez une adresse électronique "gmail", une fois connecté(e), il vous suffit de cliquer sur l'onglet en haut à gauche "Reader". Cliquer ensuite en haut à gauche sur "Ajouter un abonnement". Une case s'ouvre où vous devez coller l'adresse web du blog, c'est-à-dire http://docteursetcompagnie.blogspot.com/
Le blog de Docteurs&Co apparaît dans la liste de vos "Abonnements" et en cliquant dessus, les articles s'affichent, les plus récents en premier. Le miracle est accompli !

Cas B/ Si vous n'avez pas d'adresse "gmail", rendez-vous là

Soutien de la Fondation Silab

2009-09-01T09:59:00.001+02:00

La Fondation d'entreprise Silab Jean Paufique recherche son 3e lauréat (jeune chercheur en doctorat en post-doc ou ayant soutenu depuis moins de 5 ans) pour récompenser ses recherches menées sur la thématique "Peau et inflammation : approches physique, chimique et biologique".

Téléchargez le formulaire de candidature à partir d'aujourd'hui sur le site de la Fondation, et déposez vos candidatures jusqu'au 15 octobre.

Ne passez pas à côté du site de l'entreprise Silab qui comporte une sélection de liens des plus utiles, si le secteur de la cosmétique vous tente.

Pas la cote pour les universitaires purs jus

2009-08-27T10:42:00.001+02:00

"(...) un certain nombre d'entreprises signalent la réticence de la GRH (gestion des ressources humaines) à embaucher des postulants au profil "purement universitaires", même si les responsables de la R&D y sont favorables. L'argument le plus fréquemment avancé par la GRH est que ces jeunes seront trop peu enclins, après quelques années passées au sein de la direction R&D, à migrer vers d'autres fonctions".

Conclusion : préparez-vous à prouver le contraire dans les entretiens d'embauche face aux DRH (Directeurs des Ressources Humaines).

Source : "Les processus d'innovation : l'entreprise est son écosystème", Futuris-ANRT, juin 2009

Des postes à l'international

2009-08-25T10:10:00.003+02:00

La France est membre de 170 Organisations internationales (Nations unies, PNUD, AIEA, etc.).

Via le portail de la Mission des fonctionnaires internationaux (MFI), en cliquant sur "postes vacants", vous accédez aux vacances de postes (près de 1000!). Puis, dans le moteur de recherche des offres, vous pouvez choisir une spécialité.

Notez que les profils en Sciences Humaines et Sociales sont recherchés : économie, droits de l'homme, développement, communication, ressources humaines... Si vous maîtrisez l'anglais, et si vous avez déjà acquis une expérience à l'international (post-doc), vous avez de bons atouts.

Dans les sciences dites "dures", les profils dans le spatial et l'aéronautique (OACI et AESA) ainsi que dans le nucléaire (AIEA) sont bienvenus.

Des portraits de docteurs

2009-08-20T11:38:00.000+02:00

Ben non, comme vous vous en doutez, nous ne sommes pas les seuls à tirer le portrait de docteurs (PhDs). Quelques confrères étrangers s'y sont aussi frottés.

Sur "ICould", en tapant "PhD" dans le moteur de recherche, vous accédez à des témoignages vidéo. A notre avis, le plus intéressant, ce sont les nuages de tag associés à chaque témoignage : ils permettent de lister des compétences.
Sur le site britannique Vitae, il y a des témoignages de docteurs, y compris en Sciences Humaines et Sociales, mais ils sont pour beaucoup restés dans le milieu académique. Pas très original !
Sur le site canadien "Leaving Academia", les témoignages de docteurs qui ont quitté le milieu académique (comme son nom l'indique) sont audio, mais pas très nombreux pour le moment.
En connaissez-vous d'autres ? Merci de cliquer sur "commentaires" pour nous faire part de vos découvertes.

Jeu de l'été, 3e édition

2009-08-18T10:17:00.001+02:00

Oyé Oyé ! Voici la 3e édition de notre jeu de l'été pour celles et ceux qui ne sont pas parti(e)s en vacances.

Cette semaine, je vous propose de trouver un maximum d'entreprises leaders en biotechnologie, dans le monde.

A vos marques, prêts, cliquez !

Un Assessment Centre, kézako ?

2009-08-13T10:23:00.001+02:00

De plus en plus de grandes entreprises recourent aux services d'Assessment Centres pour recruter des hauts potentiels. Si vous deviez mettre les pieds là-dedans, à quoi vous attendre?

Des entretiens d'embauche
1/ des entretiens classiques en face-à-fac
2/ une présentation chronométrée des vos travaux face à un groupe qui peut comporter les autres candidats

Des simulations
Etudes de cas, des mises en situation face à une tâche délicate (par exemple écrire une lettre à un client important pour lui expliquer que vous n'êtes pas en mesure d'honorer sa commande) ou encore des exercices de travail en groupe

Des tests
1/ tests d'aptitude
2/tests de personnalité pour lesquels une préparation ne sert à rien

Source : Monster 10/11/2008, Journal du Net 10/05/2006

Jeu de l'été, 2e édition

2009-08-11T10:06:00.004+02:00

Vous avez été nombreux à participer à notre jeu de l'été la semaine dernière : 2 personnes... qui sont des collègues ! Alors, on continue !

Que répondriez-vous à ces questions de recruteurs ?

1/ Pourquoi avez-vous fait une thèse ?
2/ Pourquoi pensez-vous être le meilleur candidat pour ce poste ?
3/ Qu'est-ce qui vous met en colère ?
4/ Quel est le métier que vous ne souhaiteriez pas faire ?

Cliquez sur "commentaires" pour nous faire partager vos réponses.

Que faire avec un doctorat en chimie ?

2009-08-07T10:13:00.003+02:00

La chimie est un vaste domaine qui couvre d'ailleurs trois sections (31, 32 et 33) au CNU (Conseil national des universités). Aussi, est-il difficile de vous dire précisément que faire avec votre doctorat en chimie. Néanmoins si vous souhaitez intégrer un centre de R&D dans une industrie chimique en France, autant vous attendre à galérer.

Il y a seulement trois grands poids lourds indutriels en France : L'Air Liquide, Arkema, Rhodia + SNPE, Dynaction
Vous aurez probablement plus de possibilités chez nos voisins européens.
En Allemagne : Bayer, BASF, Wacker Chemie, Linde, Lanxess, Symrise, Altana, Cognis Deutschland, Süd-Chemie, Fuchs Petrolub, K+S, Balda
En Grande-Bretagne : Johnson Matthey, Ineos, Croda International, Yule Catto, Thomas Swen, Innova Films, Elementis, Victrex, Dyson
Si vous voulez rester dans un pays francophone, n'oubliez pas Solvay, Umicore, Recticel, Prayon (Belgique)
Enfin, vous pouvez aussi quitter la R&D dans l'industrie chimique. Des docteurs ont osé le faire et ils ont témoigné de leur forfait dans Docteurs&Co et sur ce blog !

Source : DG Recherche de la Commission européenne, octobre 2008 (PDF)

Jeu de l'été

2009-08-04T15:57:00.006+02:00

Vous n'êtes pas parti(e) en vacances? (Moi non plus) Vous cherchez du boulot en France et ailleurs? Voici un petit jeu qui vous permettra de mesurer vos connaissances en matière d'entreprises qui investissent le plus en R&D. Attention, vous êtes prêt(e) ? Partez !

Question : quelles entreprises êtes-vous capables de citer... sans avoir recours à Google, petits malins ?

Entre 0 et 5 entreprises citées, vous êtes fait pour le public ! Conseil : laissez tomber ce blog.
Entre 5 et 10, vous n'êtes pas encore prêt pour le privé. Conseil : surfez plus souvent sur ce blog.
Entre 10 et 20, vous avez l'espoir de décrocher un entretien d'embauche. Conseil : lisez nos articles.
Au-delà de 20, vous n'avez plus besoin de ce blog.

R&D : palmarès européen 2008

2009-08-04T11:34:00.010+02:00

Depuis 2004, la DG Recherche de la Commission européenne publie régulièrement un classement mondial des entreprises qui investissent le plus en R&D.

En 2008, 3 entreprises européennes figurent parmi les 10 meilleures : Nokia (passé de la 17e à la 5e position par rapport à 2007 !), Volkswagen (de la 14e à la 9e) et Daimler (10e). La première entreprise française, Sanofi-Aventis arrive en 11e position.

En terme de croissance des investissements, signalons les efforts de Royal Dutch Shell (*2.2) pour le pétrole aux Pays Bas ; Areva (*1.7) pour le nucléaire en France ; Vestas Wind Systems (*2.2) et Nordex (*3) pour l'éolien aux Pays-Bas ; Q-Cells (*15.4) pour le solaire photovoltaïque en Allemagne.

Signalons aussi quelques belles performances de côté d'entreprises non européennes telles que Petroleo Brasiliero (Brésil), Petro China (Chine) et Tata Motors (Inde).

Source : Commission européenne, 15/10/2008 (PDF téléchargeable en français, en allemand, en anglais et en espagnol).

Rejoindre un cabinet de conseil

2009-07-31T10:33:00.002+02:00

Le conseil est un débouché pour les docteurs, y compris en sciences sociales. Mais êtes-vous capables de citer des noms de cabinets de conseil ?

les cabinets de stratégie: BCG, Mc Kinsey, Bain, AT Kearney,Booz, Roland Berger
les cabinets en management : BearingPoint, Ineum, CSC, Capgemini
les cabinets spécialisés : Hay, Cegos, PA-consulting, Transformance, Orgaconseil
les SSII : IBM BCS, Atos, Logica, Stéria....

Depuis notre entrée à l'ABG, nous avons interviewé quelques docteurs dans ce domaine

Delphine Lecocq-Arri, docteur en géochimie, ingénieur projet chez BURGÉAP à Nantes
François Thierry, docteur en sciences des matériaux, ingénieur projet chez Gist à Boulogne-Billancourt
Stéphane Alain Riou, docteur en biogéochimie de l’environnement, gérant de Créocéan à Quimper
Isabelle Pras, docteur en finances, manager à PricewaterhouseCoopers à Neuilly
François Courty, docteur en maths appliquées, consultant chez Cicom Organisation à Nice

Faites-nous part de votre propre expérience de consultant (heureuse ou malheureuse) en cliquant sur "commentaires".

Source : Les incessantes mutations des cabinets de conseil, Problèmes économiques n°2973, 10/6/2009. Docteurs&Co n° 6, Les métiers du conseil (PDF), témoignages dans n°9 (PDF), n°12 (PDF) et n°13 (PDF).

Se transformer en entrepreneurs

2009-07-30T15:08:00.000+02:00

Depuis bientôt 20 ans, la formation (payante) Challenge + prépare des chercheurs à devenir des managers d'entreprise innovante high tech ou low tech, le tout en 25 jours répartis sur une année. Parmi les promotions annuelles, il y beaucoup de titulaires d'un doctorat.

Source :
Frédéric Iselin et David Sourdive, "Transformer des chercheurs en entrepreneurs", Ecole de Paris, juin 2009.
Docteurs&Co n°8, Docteurs créateurs d'entreprise (PDF).

France 2025

2009-07-29T16:20:00.000+02:00

Si les exercices de prospective sont toujours périlleux, ils permettent de faire le point et d'appuyer là où çà fait mal.

Si le ratio DIRD (dépenses intérieures de R&D)/PIB de 2.1% en France est élevé, il est en recul par rapport à 1991, et nettement inférieur par rapport aux Etats-Unis (2.6%) et à l'Allemagne (2.5%).
Quant au ratio DIRDE (les dépenses intérieures de R&D des Entreprises)/PIB, ce n'est pas terrible : 1.3% en France, contre 2.5% au Japon, et il stagne.

Heureusement, la France a des idées même si elle n'a pas de pétrole, pourrions-nous nous rappeler ! Sauf que selon un " indicateur global de performance en innovation", notre douce France est devancée par de nombreux pays nordiques (Suède, Finlande, Danemark, Pays-Bas) et des nouveaux venus comme la Corée du Sud et Singapour.

Sources : France 2025, janvier 2009 (le site) / Pro Inno Europe, janvier 2009 (rapport en PDF)

Que faire après une thèse au CEA ?

2009-07-22T09:19:00.000+02:00

26.6% des 282 docteurs en 2007 ont un poste en CDI dans le privé, dont un peu plus d'un tiers dans des PME-PMI.

Dans quels domaines travaillent-ils ? Par ordre décroissant : l'énergie nucléaire, l'électronique/la microélectronique, l'informatique/maths/physique, la chimie/environnement, le conseil, la biologie/biotechnologies, la finance, l'aéronautique/aérospatiale, l'automobile et les brevets.

Remarque : "56% des docteurs de formation initiale d'ingénieur ont un emploi stable un an après la soutenance de thèse. Ce chiffre est de 29% pour les docteurs avec un cursus universitaire".

Source : Instn/CEA, Doctorants et post-doctorants au CEA, 2009.

Tenir un journal de thèse

2009-07-20T11:53:00.000+02:00

Désormais MCF en Sciences Politiques à l'université de Montpellier 3, Pascal Nicolas-Le Strat a eu la bonne idée d'écrire un journal de thèse et de le publier.

Les résultat finaux (la thèse ou les publis) occultent les nombreuses expériences que jalonnent nécessairement toute thèse. A l'inverse, le journal de thèse "donne toute sa place au processus, au parcours, à l'enchaînement des expériences", affirme l'enseignant-chercheur. Une expérience à reproduire.

Source : Journal de thèse, septembre 1992-octobre 1993, Fulenn, 2009
Contact : fulenn@orange.fr

Veille internationale n°-1

2009-07-16T11:16:00.002+02:00

Nous avons épluché les bulletins électroniques issus des services scientifiques des Ambassades de France et édités par l'ADIT. Voici le résultat pour les mois de janvier à mars 2009.

R&D : Bayer Schering Pharma va investir 100 millions d'euros en Chine (info complète)
doktorat.at : la voix des jeunes chercheurs en Autriche (info complète)
Un accord stratégique sur le développement de la technologie SEDM a été signé entre AKSAAS et EADS Innovation Works Singapore (info complète)
HK PolyU, avec le soutien de Cisco et Macroview Telecom, ouvre un nouveau laboratoire dédié aux réseaux informatiques en Chine (info complète)
Intel investit 12 millions de dollars dans un nouveau centre de recherche de Visual Computing à Sarrebruck en Allemagne (info complète)