- Les entreprises recherchent de + en + des double diplômés. Entendez par là ingénieur+marketing ou ingénieur+qualité. C'est Dr Laurence Friteau, expert RH de Kelly Scientifique qui l'a dit.
- Paul Besançon, le DRH de Lundbeck était d'accord. Et il a avoué préférer recruter les diplômés des grandes écoles aux universitaires purs jus. Lui au moins, il le dit franchement!
- Françoise Soussaline, PDG d'Imstar regrettait qu'en France on recrute les individus sur leur diplôme.
C'est vrai çà. Ingénieur, docteur... Finalement, que les meilleurs gagnent! Et moi, que j'arrive à me taire... même si j'ai d'autres infos à divulguer. Vous les découvrirez dans le prochain magazine. Ah! quel sens du marketing!
Ce blog est un espace d'échange d'idées, d'informations et de bons tuyaux sur l'insertion des docteurs (PhD) en sciences, y compris humaines et sociales en entreprise... et pas uniquement!
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17/09/2010
Heures sup
Mardi soir, j'étais en train de faire des heures sup' aux Transversales santé dans les locaux de Medicen à Paris. Voilà ce que j'en ai retenu:
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