Dur dur pour les docteurs en sociologie

Le chercheur Olivier Martin a étudié 10 années de recrutement en section 19 du CNU (le Conseil national des universités qui qualifie les docteurs avant qu'ils ne postulent pour devenir MCF).

"En dix ans (1998-2007), 1581 individus différents ont obtenu leur qualification au poste de maître de conférences (MCF) en « sociologie (et démographie) ». Environ un tiers d’entre eux (34,6 %) ont été recrutés comme maîtres de conférences et, durant la même période, environ cinq autres pourcents ont été recrutés au CNRS comme chargés de recherche. Rapporté au nombre de docteurs en sociologie, le taux de recrutement chute à 16 %, soit un docteur sur six. Le parcours qui conduit de la thèse à un poste de maître de conférences laisse sur le chemin cinq sixièmes des docteurs et deux tiers des qualifiés."

Et les temps deviennent de plus en plus dur : "L’effet génération fait que les docteurs des années 1998-1999 avaient globalement plus de 60 % de chance d’être recrutés alors que les docteurs des générations plus récentes ont environ 30 % de chances de l’être."

Chers doctorants en sociologie, préparez-vous à quitter le milieu académique ! Dans Docteurs&Co n°23 et 24 (rubrique "Sur le web"), nous avons répertorié quelques sites pour votre recherche d'emploi.

Source : Olivier Martin, "La difficulté de devenir enseignant-chercheur", Le mensuel de l'université, 4 décembre 2009

Veille presse universitaire

Vos magazines universitaires s'intéressent de plus en plus aux docteurs. Nous avons repéré :

• Savoir(s) n°4 (octobre 2009), le magazine de l'université de Strasbourg a publié un dossier sur "Les thésards"
• Dans A Savoir n°85 (mai/juin 2009) la magazine de l'INP Grenoble, les "ingénieurs docteurs boosteurs d'innovation" sont à l'honneur. Quatre ingénieurs docteurs ont créé Hilabs, une entreprise spécialisée dans les technologies de l’interaction Homme/machine (PDF à télécharger)
• Louvain n°180 (octobre/novembre 2009), le magazine de l'université catholique de Louvain, annonce le 4 novembre 2009 un workshop sur "créer votre entreprise sociale" dans le cadre du projet ImpulCera. Rien à savoir avec vous, mais çà nous plaît !

Si vous avez repéré des articles sur les jeunes chercheurs, n'hésitez pas à nous le faire savoir. Merci.

Research Made In France : 1re ou 28e ?

En fonction de ce que l'on classe : les universités dans le fameux classement de Shanghai et celui du Times Higher Education, ou les instituts de recherche et les universités, la position de la recherche Made In France change considérablement.

• Selon le SCImago Institutions Rankings, le CNRS caracole à la première place mondiale devant la Chinese Academy of Science et son homologue russe. L'INSERM figure en 10e position.
  
  
• Selon le classement réalisé par l’agence Quacquarelli Symonds pour le Times Higher Education, l'Ecole Normale Supérieure est à la 28e place devant l'Ecole Polytechnique (36e) et l'université Pierre et Marie Curie (117e).
  

Sources : SCImago Institutions Rankings (SIR), 2009 World Report (PDF)
Times Higher Education, 7/10/2009 (source)

CO2, un amour de thèse ?

Total, Air Liquide, EdF, Lafarge, et GdF-Suez s'unissent pour financer la nouvelle chaire sur le "captage, le transport et le stockage de CO2" à l'université du Havre. Les Mines ParisTech, l'Ecole des ponts ParisTech sont aussi associés à cette chaire.

Une quinzaine de doctorants devraient être financés.

Source : L'Usine Nouvelle n°3159, 10/09/2009

Pas la cote pour les universitaires purs jus

"(...) un certain nombre d'entreprises signalent la réticence de la GRH (gestion des ressources humaines) à embaucher des postulants au profil "purement universitaires", même si les responsables de la R&D y sont favorables. L'argument le plus fréquemment avancé par la GRH est que ces jeunes seront trop peu enclins, après quelques années passées au sein de la direction R&D, à migrer vers d'autres fonctions".

Conclusion : préparez-vous à prouver le contraire dans les entretiens d'embauche face aux DRH (Directeurs des Ressources Humaines).

Source : "Les processus d'innovation : l'entreprise est son écosystème", Futuris-ANRT, juin 2009