FORUM: faut-il faire une thèse en Lettres ou Sciences Humaines

Alors que des enquêtes récentes pointent des conditions de travail difficiles pour les doctorants et les docteurs en Lettres et Sciences Humaines , quels conseils peut-on donner aux étudiants de Master qui souhaitent s'engager dans l'aventure du doctorat l'année prochaine?

Faut-il s'engager en thèse uniquement si l'on a un financement? Mieux vaut-il un financement de type Cifre si l'on souhaite s'insérer hors du milieu académique?

Sources:

• Enquête lancée par un collectif de syndicats, février 2010 (PDF)
• Enquête lancée par l'association bretonne Nicomaque, juin 2010 (PDF)

Mode d'emploi Cliquez sur "commentaires"; rédigez votre question/conseil/témoignage dans le cadre bleu et pour publier votre message, choisissez l'option "anonyme" si vous n'avez pas de compte gmail.

Nous remercions nos partenaires de diffusion: réseau de l'ABG, ANRT

FORUM: Que faire avec un doctorat en Lettres ou Sciences Humaines?

Vous vous demandez quel(s) métier(s) embrasser avec un doctorat en Lettres, ou dans d'autres disciplines des Sciences Humaines?

• Dr Sara Shinton, consultante en Ressources Humaines (Grande-Bretagne) et Dr Ilka Von Braun, cadre RH d'une multinationale (Allemagne) répondent à vos questions, du 7 au 18 juin.

• Pour la France, des docteurs insérés et des entreprises faisant appel à ces profils viendront témoigner.
  
  Déposez vos questions en cliquant sur l'onglet "commentaires".
  

Nous remercions vivement nos partenaires de diffusion : Sciences Humaines, ANVIE, Fondation MSH, ABG-UFA

Welche Karriere für Promovierte aus den Sozial- und Geisteswissenschaften?

• Eine HR-Beraterin aus Großbritannien, Dr. Sara Shinton, und eine HR-Führungskraft aus Deutschland, die in einem internationalen Unternehmen tätig ist, Dr. Ilka von Braun, beantworten vom 07. bis 18. Juni Ihre Fragen.

• Berufstätige Promovierte sowie Unternehmen, die Sozial- und Geisteswissenschaftler einstellen, werden auch zu diesem Informationsaustausch beitragen.

Einfach auf "commentaires" klicken und stellen Sie Ihre Fragen.

Wir bedanken uns ganz herzlich bei unseren Partnern: Sciences Humaines, ANVIE, Fondation MSH, ABG-UFA

Le forum est fermé. It's closed now!

La cosmétologie

La science des matériaux vous intéresse? La cosmétologie aussi? Ecoutez l'émission diffusée la semaine dernière sur les ondes de RFI dans l'émission Microméga animée par Caroline Lachowsky.

Patricia Pineau directrice de la communication scientifique et de la recherche L’Oréal et la chercheuse Laurence Caisey, directrice internationale évaluation maquillage ont expliqué comment riment science et beauté dans ce groupe.

18 centres de R&D répartis dans le monde entier occupent 3800 personnes qui s'intéressent, entre autres, aux gestes de beauté.

Vous pouvez aussi voir Patricia Pineau dans cette vidéo filmée au centre de R&D de Clichy et réalisée pour les 100 ans de L'Oréal (source: Les Echos, 2009).

Réactualisé le 24/8/2010

EDF fait de la pub pour ses docteurs

Incroyable mais vrai! Pour la première fois de l'histoire de France, une entreprise présente un jeune docteur en chair et en os dans une campagne de pub. C'est EDF qui l'a fait et nous l'avons vu dans 20 minutes du 24 mars (page 11).

Dr Sami Barbouchi (puisque c'est de lui dont il s'agit) explique sur l'encart publicitaire qu'il travaille au centre R&D d'EDF "sur les pompes à chaleur, une technologie prometteuse pour réduire les émissions de CO2" après une thèse Cifre, probablement.

Sincèrement, un grand "merci" à EDF de promouvoir ainsi le doctorat et les docteurs auprès du grand public!

En espérant qu'un jour, les docteurs en Sciences Humaines et Sociales soient aussi en haut de l'affiche.

Docteurs : votre site!

Eh oui, une fois de plus, ce sont nos voisins britanniques qui nous époustouflent en terme de présentation de l'information.

En effet, les docteurs sans oublier les docteurs Sciences Humaines et Sociales (SHS) sont mis à l'honneur (et comment!) sur le site Beyond the PhD.

Nous avons cliqué sur "Profils" et aimé les extraits audio de témoignages de docteurs avec une transcription (pour les nuls en anglais) et la possibilité de les télécharger au format MP3.

On a aussi aimé la présentation très originale des parcours et surtout des "turning points".

Enfin, on a fait un tour sur les vidéos où vous trouverez des conseils pour mieux valoriser votre PhD. Bon, je crois sur je peux partir en vacances !!!

Dur dur pour les docteurs en sociologie

Le chercheur Olivier Martin a étudié 10 années de recrutement en section 19 du CNU (le Conseil national des universités qui qualifie les docteurs avant qu'ils ne postulent pour devenir MCF).

"En dix ans (1998-2007), 1581 individus différents ont obtenu leur qualification au poste de maître de conférences (MCF) en « sociologie (et démographie) ». Environ un tiers d’entre eux (34,6 %) ont été recrutés comme maîtres de conférences et, durant la même période, environ cinq autres pourcents ont été recrutés au CNRS comme chargés de recherche. Rapporté au nombre de docteurs en sociologie, le taux de recrutement chute à 16 %, soit un docteur sur six. Le parcours qui conduit de la thèse à un poste de maître de conférences laisse sur le chemin cinq sixièmes des docteurs et deux tiers des qualifiés."

Et les temps deviennent de plus en plus dur : "L’effet génération fait que les docteurs des années 1998-1999 avaient globalement plus de 60 % de chance d’être recrutés alors que les docteurs des générations plus récentes ont environ 30 % de chances de l’être."

Chers doctorants en sociologie, préparez-vous à quitter le milieu académique ! Dans Docteurs&Co n°23 et 24 (rubrique "Sur le web"), nous avons répertorié quelques sites pour votre recherche d'emploi.

Source : Olivier Martin, "La difficulté de devenir enseignant-chercheur", Le mensuel de l'université, 4 décembre 2009

Témoignage de C. , docteur en 2001

"Depuis 4 ans, je travaille pour une entreprise implantée en Europe Centrale. En comptant mes années de thèse, cela fait 14 années d'expérience.

Dans mon CV, j'ai commencé par mon activité actuelle pour finir par ma formation initiale (un doctorat en sciences humaines). Mais fi de ces années d'expérience. La première chose que recherche un recruteur français reste et restera la grande école que je n'ai pas faite à la sortie du bac. Mais il parait qu'au bout de 10 à 15 ans, ils commencent à relativiser.

Il n'y a qu'en France pour vivre ça. Devrais-je toujours porter mon cursus universitaire et mon doctorat comme un fardeau, un handicap ? Moi, je suis fière de ce que j'ai fait."

Témoignage recueilli en novembre 2009.

La semaine prochaine, dans Docteurs&Co n°24, vous trouverez un autre témoignage aussi désabusé. Qu'en pensez-vous ?

Mon expérience de doctorant conseil

"De novembre 2008 à avril 2009, j’ai passé deux jours par semaine à l’Association des départements Cyclables. J’y ai géré diverses choses : la création d’une FAQ (foire aux questions) sur le site, la gestion des réponses aux problèmes juridiques, la rédaction de cahiers des charges pour des demandes de financement… Ce n’était vraiment pas au cœur de mon sujet de thèse qui porte sur « L'émergence et la circulation des vélos en libre service en Europe » (je suis inscrit en sciences politiques).

Je dois avouer, qu’au départ, je pensais ne pas y arriver, or tout s’est bien passé. A la fin de ma mission, les membres de l’asso m’ont demandé de les représenter (à leurs frais) dans un congrès européen qui s’est tenu à Bruxelles au mois de mai dernier. J’ai pu nouer de nombreux et très intéressants contacts. Difficilement pensable si j’étais resté enfermé dans mon labo.

Je remercie mon directeur de thèse de m’avoir poussé dans cette voie et Véronique Prud’homme (correspondante ABG à l’université Lyon 2) qui m’a aidé à monter le dossier. Je n’ai qu’un seul regret : ne pas pouvoir renouveler l’expérience cette année."

Remarques : dans le Docteurs&Co à paraître fin décembre, il y aura des infos supplémentaires sur ce dispositif. Quelques offres de missions sont sur le site de l'ABG

Contacts : maxime.hure[at]univ-lyon2.fr
veronique.prudhomme[at]univ-lyon2.fr

Qui représente les doctorants en Bretagne ?

"Deux associations représentent les doctorants à l'université de Rennes. Il s’agit de l’Adoc pour Rennes 1 (http://www.irisa.fr/adoc/news/) et de D2R2 pour Rennes 2 (http://d2r2.nicomaque.org/). Elles sont en lien via Nicomaque, (http://www.nicomaque.org/). Les deux autres universités bretonnes n'ont pas d'association de doctorants, mais ceci ne signifie pas qu'il ne se passe rien.

Dernièrement, une enquête a été menée auprès des doctorants de l’Université de Bretagne Sud sur leur ressenti vis à vis des services rendus par leur université. Les résultats montrent que la majorité de ces doctorants en Sciences Humaines sont mal informés des réalités de l'après thèse et qu’ils sont inquiets à plus de 75% pour leur devenir. Surprise de taille : près de 80 % ne sont pas opposés à aller travailler en entreprise. Les murs tombent, semble-t-il !"

Témoignage d'André Catrou déposé le 6 juillet 2009
contact : andre.catrou(at)univ-ubs.fr

Des emplois en Ile de France

Ces entreprises en Ile-de-France cherchent des cadres : Sunnco (panneaux solaires), Acted (humanitaire), Adie (microcrédit), Alcimed (sciences de la vie), Aterovax (biotechno), Studec (ingénierie dans l'aérospatial), France Active (économie solidaire), United Pharmaceuticals (pharma et nutrition), Ipsen (pharma), Cellectis (issue de Pasteur), Circé Groupe (ingénierie des systèmes complexes), Westinghouse (nucléaire).

InnaVirVax (immunothérapie) recherche 2 biologistes et un chef de projet en R&D. A suivre aussi Diagnostica Stago (hémostase), MDS Pharma, Phycosource (cosmétique) et Guerbet (imagerie médicale).

MBDA et LG Electronics France recherchent des ingénieurs R&D.

City Passenger (logiciels) recherche 2 doctorants en informatique et Biosytems (diagnostic sanguin) recherche 2 ou 3 doctorants en immunologie

Source : Spécial Ile de France, Courrier cadres, septembre 2009.

Lire : Les filières d'avenir en Ile-de-France, Docteurs&Co n°12, décembre 2006.

Ces chaires financées par des entreprises

De plus en plus d'universités récoltent de l'argent auprès des entreprises via des chaires spécialisées. Les universités de sciences sociales ne sont pas en reste, bien au contraire !

L'université Toulouse 1 aurait ouvert le bal en 2003 avec une chaire privée d'économie du risque pour partie financée par la Fédération française des sociétés d'assurances (FFSA) et elle a récidivé avec une chaire Pernod-Ricard sur la politique de la concurrence.

Depuis 2006, l'université de Paris-Dauphine dispose de 5 chaires au sein de la Fondation du risque en partenariat avec Axa, Groupama, AGF, Scor, CNP ; 2 chaires au sein de la Fondation Institut Europlace de Finance avec EdF, Calyon, Fédération française des Banques ; 1 chaire sur le management de la diversité avec La Poste, EADS, GdF-Suez, Macif.

Si vous avez connaissance d'autres chaires dans le domaines des sciences sociales, partagez vos infos en cliquant sur "commentaires".

Des postes à l'international

La France est membre de 170 Organisations internationales (Nations unies, PNUD, AIEA, etc.).

Via le portail de la Mission des fonctionnaires internationaux (MFI), en cliquant sur "postes vacants", vous accédez aux vacances de postes (près de 1000!). Puis, dans le moteur de recherche des offres, vous pouvez choisir une spécialité.

Notez que les profils en Sciences Humaines et Sociales sont recherchés : économie, droits de l'homme, développement, communication, ressources humaines... Si vous maîtrisez l'anglais, et si vous avez déjà acquis une expérience à l'international (post-doc), vous avez de bons atouts.

Dans les sciences dites "dures", les profils dans le spatial et l'aéronautique (OACI et AESA) ainsi que dans le nucléaire (AIEA) sont bienvenus.

Des portraits de docteurs

Ben non, comme vous vous en doutez, nous ne sommes pas les seuls à tirer le portrait de docteurs (PhDs). Quelques confrères étrangers s'y sont aussi frottés.

1. Sur "ICould", en tapant "PhD" dans le moteur de recherche, vous accédez à des témoignages vidéo. A notre avis, le plus intéressant, ce sont les nuages de tag associés à chaque témoignage : ils permettent de lister des compétences.
2. Sur le site britannique Vitae, il y a des témoignages de docteurs, y compris en Sciences Humaines et Sociales, mais ils sont pour beaucoup restés dans le milieu académique. Pas très original !
3. Sur le site canadien "Leaving Academia", les témoignages de docteurs qui ont quitté le milieu académique (comme son nom l'indique) sont audio, mais pas très nombreux pour le moment.
   
4. En connaissez-vous d'autres ? Merci de cliquer sur "commentaires" pour nous faire part de vos découvertes.
   

Amal Aliammar, docteur en ergonomie

• Ma trajectoire

Ma thèse portait sur l’appropriation par le collégien aveugle d’un dispositif tactile de lecture de formes sur support numérique (lecture de formes géométriques simples présentes à l’écran d’un ordinateur). Un contrat de recherche conclu entre Orange et mon laboratoire, le CRED (Cognitive Research and Enaction Design) de l’UTC m’a permis d’étudier des scénarios d’usage de la stimulation tactile dans la communication à distance et de me rapprocher ainsi du monde de l’industrie.

L’ergonomie étant une science appliquée, j’ai envisagé dès le début de ma thèse de rejoindre le monde de l’industrie que ce soit en tant que chercheuse ou en tant que praticienne. La production de connaissances pour la connaissance est certes gratifiante, mais contribuer à faciliter le quotidien de mes contemporains l’est tout autant pour moi. Aujourd’hui, je travaille pour une agence web (SQLI Agency) en tant que consultante en ergonomie et connaissance utilisateurs. Mon activité est variée et intellectuellement stimulante : conception de maquettes de sites et d’applications métiers pour des grands comptes, tests utilisateurs, audits de sites web, enquêtes de satisfaction, veille, écriture de billets, enseignement de l’ergonomie.

• Mes conseils aux doctorants en SHS

1. Ne pas tout miser sur une carrière académique même si vous avez une très forte vocation pour la recherche et l’enseignement, car il y a beaucoup moins de postes que de candidats brillants et motivés ;-)
2. Prospecter dans des domaines proches ou connexes à votre champ de recherche. Une amie politologue qui a soutenu une thèse sur la politique de normalisation en Pologne travaille aujourd’hui en tant que chef de projet normalisations à l’AFNOR.
3. Cultiver votre réseau, faites savoir autour de vous que vous cherchez un emploi. Aujourd’hui, vous disposez des formidables outils que sont les sites de mise en relation professionnelle (ils m’ont été personnellement bien utiles : j’ai été cooptée par une ancienne camarade de DEA que j’avais retrouvée sur Viadeo).
4. La pugnacité et la curiosité du chercheur en sciences humaines feront le reste!

Que faire avec un doctorat en SIC ?

Vendredi 26 juin 2009, université de Lyon 2. De nombreux docteurs en Sciences de l'Information et de la Communication (SIC) sont venus témoigner, invités par l'association ParcourSIC.

• Alexandre Coutant, post-doc au Centre européen des produits de l'enfant, laboratoire CEREGE d'Angoulême présente ses activités d'Ingénieur de recherche à Danone Research Center : la biblio, le recueil des données d'enquête, l'élaboration de rapports et l'écriture d'articles, la coordination d'équipes de recherche. "Le rythme est très soutenu dans le privé et l'on fait faire de la recherche plus que l'on en fait soi-même", prévient-il.
• Aude Rouger, assistante de communication/webmaster à la CCI du Loir-et-Cher a choisi de travailler tout en terminant sa thèse (elle est en 4e année). Les expériences parallèles à sa thèse (dont l'organisation de journées pour ParcourSIC) ont beaucoup compté lors de son recrutement. Et même si la maîtrise de certains logiciels manquait, elle les a très vite pris en main : "les doctorants ont de très fortes capacités d'apprentissage".
• Elisabeth Marcado-Marcellin a travaillé à Paris pour une chaîne de TV lusophone après sa thèse. Elle vient de créer son entreprise à Lyon : Mot-Passant Conseil. Elle produit de l'éditorial pour les entreprises. Parallèlement, elle forme les jeunes créateurs d'entreprise à la communication.
  
  En savoir plus : http://parcoursic.free.fr/
  

Jadis, nous avions croisé les routes de Valérie Cordier, spécialiste du "fantastique et de sa communication à la TV" devenue Directrice d'études chez Sorgem, un cabinet de conseils ; de Rozenn Nardin, spécialiste en géopolitique des réseaux numériques, consultante chez Scanblog ou encore Beth Dawson, responsable de communication interne chez Orange qui, dans dans Docteurs&Co n°1 (mars 2004) déclarait : "J'ai vite compris que, pour trouver du travail, je devais miser sur mes compétences acquises en thèse plus que sur mon sujet de thèse".

Céline Charles-Fontaine, docteur en sciences du langage

• Ma trajectoire

Étudiante en Sciences du langage à l’Université Paris 3 – Sorbonne Nouvelle, je m’étais promis que je ne me lancerais pas dans un Doctorat sans perspective d’une recherche appliquée. Le dispositif CIFRE répondait en tous points à mes souhaits et la suite des événements a été à la hauteur de mes attentes. J’ai « décroché » un financement CIFRE avec la FNAC, où j’étais chargée de mission sur l’intégration des personnes handicapées. Le travail de recherche identifié dans le cadre de ce partenariat portait sur les liens entre le discours sur le handicap et les personnes handicapées, dans le contexte d’une politique d’intégration des personnes handicapées dans l’entreprise. Près de 4 ans plus tard, la thèse à peine soutenue, j’ai intégré comme consultante « Atouts & Handicap », un cabinet spécialisé dans l’accompagnement des entreprises dans la mise en œuvre d’une politique socialement responsable en matière d’intégration du handicap. Autant dire que la thèse CIFRE a été un véritable atout pour mon embauche, au même titre que l’expérience professionnelle acquise en parallèle de mon Doctorat. C'est sûr, mener une thèse CIFRE en sciences humaines, dans une entreprise n’ayant pas de R&D n’a pas été chose facile, mais si l’occasion se présentait à nouveau, je n’hésiterais pas une seconde !

• Mes conseils aux doctorants
  

Les financements CIFRE ne sont pas réservés aux sciences « dures » ! Un grand nombre d’opportunités s’offrent aux doctorants en SHS, même si les modalités de recherche diffèrent parfois. Il peut, par exemple, être nécessaire d’accepter une forte implication au sein de l’entreprise et de porter des projets « opérationnels » (hors R&D) associés à des responsabilités. Dans le domaine des SHS une telle implication permettra d’alimenter le travail de recherche (démarche d’observation ethnographique, de collecte de données, etc.), mais nécessitera également de rester attentif à ce que le projet universitaire ne pâtisse pas des responsabilités qui peuvent être confiées au doctorant. À la clé, il y a non seulement une thèse, mais également une expérience professionnelle très riche à faire valoir.

Contact
ccharlesfontaine@atouts-handicap.com

Sophie Hamon, docteur en sciences du langage

• Ma trajectoire

Ma thèse en sciences du langage à l'Université Paris X-Nanterre portait sur "La phrase double causale : propriétés syntaxiques et interprétations sémantiques". Je croyais avoir toutes les chances d'obtenir un poste de MCF. J'avais suivi le "bon" parcours : Allocataire/Monitrice et j'étais épaulée par mon Directeur. Après la qualification, il y avait 5 ou 6 postes de MCF correspondant à mon profil, en France. J'ai passé 3 auditions sans être classée. Avec 10 mois au chômage derrière moi entre la qualification et la campagne de recrutement, cela me suffisait. Grâce un cabinet spécialisé (via mon inscription à l'ANPE), j'ai fait un bilan de compétences et j'ai intégré une maison d'édition.

• Mes conseils aux doctorants

- Il faut arrêter de se considérer comme des jeunes diplômés quand on sort du doctorat. Une thèse, c'est une expérience professionnelle.
-Une thèse aboutie en sciences humaines développe nécessairement de la persévérance et de l'autonomie. Ces qualités sont appréciées par les employeurs.

Source : Club 92 Info, n°37, novembre 2007

FORUM: Le nouveau contrat doctoral

Plus simple et plus souple, le nouveau contrat doctoral renforce aussi la protection sociale des doctorants et leur octroie le statut de contractuel de l’Etat à part entière.

Lisez l'article paru en mars dans Docteurs&Co n°21 et si besoin est, posez vos questions en cliquant sur l'onglet "commentaires".

M. Yves Fau, chef de projet au Ministère de la recherche et de l'enseignement supérieur y répondra jusqu'au 29 mai.

Le forum est désormais fermé. It's closed now.

Elles aiment la formation par la recherche

C'est la crise et l'emploi des docteurs ne semble pas épargné. Que faire ?

Sachez qu'il y a des entreprises, en France, qui aiment la formation par la recherche depuis longtemps. Pour preuve, elles embauchent des doctorants en thèse Cifre.

En région parisienne, ce sont Renault, Orange, Bull, BPI (thèse en sciences sociales), INIT (thèse en sciences sociales), Saint-Gobain Recherche, E-On Software, Thalès, Adler Technologies, EDF R&D, Eramet, Messier-Bugatti, Bottom Up, Institut supérieur des métiers (thèse en sciences sociales).

Allez consulter les offres de Cifre sur le site de l'ANRT.

Une lecture pour vous détendre les neurones

Jeanne est doctorante en histoire. Elle raconte la fac : les réunions avec les Prof (qu'il faut nécessairement écouter), la recherche ("monotonie, répétition, solitude, isolement, éternel recommencement"), les séminaires à l'étranger (une occasion de se défouler) ... et son "changement de cap" vers l'entreprise. Car Jeanne est devenue docteur en histoire mais ni agrégée, ni normalienne, point de salut à l'université, alors elle entre dans une banque pour faire de la communication... Si vous voulez connaître la suite, lisez "Working Jeanne", une BD hilarante et grinçante qui nous rappellera des souvenirs.

Source : Chloë, Working Jeanne, Edition Michel Lagarde, 2007
www.michel-lagarde.com