Pour la 20e édition de Docteurs&Co, le service Emploi de l'association Bernard Gregory (ABG) publie des statistiques inédites sur l'insertion des docteurs (PhD).
- Délais d'insertion en CDI dans le privé : 3 docteurs sur 4 en emploi stable en moins d'un an
- Parcours d'insertion par discipline (chimie/biologie/sciences pour l'ingénieur) : mieux vaut avoir un doctorat en sciences pour l'ingénieur qu'en biologie
- Débouchés par métier : il n'y a pas que la R&D !
Bonnes fêtes !
8 commentaires:
Quel est le type de petites entreprises qui recrutent en R&D (Dossier Docteurs&Co n°20, graphique page 7) ?
L'ABG s'intéresse aux doctorants de toutes les disciplines ? Je n'entends jamais parler des doctorants en sciences humaines et très peu en sciences sociales.
Dire que l'ABG ne fait rien pour les doctorants en SHS est abusif. En 2008, 18.5% des doctorants qui ont suivi la formation "nouveau chapitre de la thèse" (campagne en cours) appartenaient à des disciplines des SHS. J'ajoute que je publie régulièrement dans Docteurs&Co des articles pour ce public et qu'un dossier complet leur a été consacré en octobre 2006 (numéro 11).
Heu... j'oubliais. A la fin de ce blog, il y a un article sur le devenir des docteurs en géographie. D'autres sont en préparation (sociologie, histoire).
J'attire aussi votre attention sur le dossier de la Revue internationale d'éducation de Sèvres (n°49, décembre 2008) : "Quel avenir pour les études en SH ?"
J'ajoute que rien ne se fera sans vous et vos encadrants. Il ne suffit pas de se plaindre, il faut AGIR !
Parmi les petites entreprises qui recrutent en R&D, on trouve beaucoup d'entreprises créées assez récemment (depuis moins d'une dizaine d'années) et bien entendu de hautes technologies. Beaucoup sont issues d'essaimage de laboratoires publics ou de grands groupes privés.
Sur les stats faites à l'ABG, près de 40% des petites entreprises qui recrutent en R&D ont une activité liée au drug design, recherche de nouveaux produits thérapeutiques ou de diagnostic médical.
Côté environnement, le secteur de la valorisation énergétique des déchets ou des énergies propres a également pas mal recruté dernièrement. Les bureaux d’expertises en impact environnemental ont recherché des docteurs ainsi que des entreprises spécialisées en matériaux naturels ou biomatériaux pour diverses applications.
On trouve également de petites entreprises dans le domaine de l’analyse et de la mesure et en règle générale en instrumentation scientifique et technique ou médicale. Elles sont assez friandes des compétences développées par les docteurs notamment en contrôle non destructif.
Le secteur des technologies de l’information et des télécommunications compte nombre de petites entreprises innovantes et assez dynamiques en terme de recrutement.
Les entreprises sont-elles toutes en France ? Quel pays europeen recrute le plus de docteurs dans les entreprises ?
Les entreprises qui ont recruté sont essentiellement en France pour bon nombre des cas que nous avons recensés.
Les autres pays européens qui ont également recruté ces dernières années sont la Grande-Bretagne puis la Belgique et la Suisse. En règle générale, le nord de l'Europe semble plus actif en matière de recrutement de docteurs que les pays du sud pour lesquels nous n'avons recensés que peu de recrutés.
Ce magazine me parait fort intéressant. En plus, les statistiques y énoncées m'attirent au plus haut point. J'espère que je le trouverai encore dans les kiosques
Adeline de http://www.mutuelles.org/mutuelles-pas-cheres.html
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