Top des entreprises innovantes

Quelles sont les 10 entreprises les plus innovantes dans le monde?

En 2010, FastCompagny a classé toutes catégories confondues: Facebook, Amazon, Google, Apple, Huawei, First Solar, PG&E, Novartis, Walmart, HP.
Hum, on notera qu'innovation ne rime pas toujours avec engagement social.

Dans le domaine des biotechs : Novartis, Synthetic Genomics, Cytori Therapeutics, Roche/Genetech, Human Genome Sciences, Osiris Therapeutics, Amyris Biotechnologies, Biogen Idec, Novavax, Regeneron Pharmaceuticals.
Faites aussi un petit tour sur le classement chinois et indien. Très intéressant!

Le mois prochain, Business Week sortira son propre classement. En 2009, son trio de tête était tenu par Apple, Google et Toyota Motor. En tous cas, quelque soit le classement, pas une seule entreprise française à l'horizon!!!

Veille internationale n°4

Nous avons épluché les bulletins électroniques issus des services scientifiques des Ambassades de France et édités par l'ADIT. Voici le résultat pour l'hiver 2009.

• Allemagne : la Fondation Areva crée une chaire à l'université de Dresde (source)
  Soutien public de la R&D: les entreprises allemandes grognent (source)
• Pérou : la Fondation franco-péruvienne lance un programme de mobilité parrainé par les entreprises (source)
• Brésil : bientôt 10 000 membres au sein de Comunidade França-Brasil, le 1er réseau social franco-brésilien (source)
• Corée : investissement en R&D dans le secteur agroalimentaire et création d'un cluster (source)
  Prévision de hausse des dépenses de R&D en 2010 (source)
• Etats-Unis : désaffection des carrières scientifiques et technologiques, qui est responsable? En fait, "c'est un problème de marché du travail et non de système éducatif" conclut le rapport. En effet, les carrières scientifiques n'attirent pas les plus brillants à leur sortie de l'université (source)
  

FORUM: que faire avec un doctorat en chimie?

Chers docteurs en chimie, suite à la parution du Docteurs&Co n°25, nous vous invitons à venir témoigner sur votre insertion hors du milieu académique: galère, pas galère; industrie chimique ou pas; R&D, pas R&D...
Comment vous en êtes-vous sortis? Quels ont été les atouts et les inconvénients de votre formation par la recherche? Quels sont vos perspectives de carrière?
Bref, les commentaires sont à vous! N'hésitez pas à vous exprimer.

Liebe promovierte Chemiker,
Wir möchten Sie zu unserer Newsgroup einladen. Thema der Newsgroup ist "Berufsperspektiven für promovierte Chemiker ausserhalb des akademischen Bereichs".
Teilen Sie uns und den anderen Chemikern Ihre Erfahrung mit: schwieriger (oder nicht) Berufseinstieg, in der Chemie-Industrie oder in einem anderen Sektor, in der F&E oder in einer anderen Abteilung...
Sagen Sie uns auch, wie Sie es geschafft haben, nach Ihrer Promotion eine Stelle zu finden. Was sind die Vor- und Nachteile Ihrer Doktorandenausbildung? Was sind jetzt Ihre Zukunftsperspektiven?...
Weitere Informationen oder Kommentare sind natürlich erwünscht und wir freuen uns über Ihre Teilnahme!

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Docteurs&Co n°25 est paru

Oyé Oyé, le 25e numéro de votre magazine préféré vient de paraître (PDF). Son dossier porte sur les emplois pour les docteurs en chimie, avec un focus hors de la R&D.

Vous trouverez aussi des conseils pour activer les réseaux sociaux, faire une mission de docteur-conseil en Rhône-Alpes ou encore préparer votre mobilité en Suède.

Bref, comme d'habitude, j'espère que vous aurez plus d'idées pour vos recherches d'emploi après avoir refermé ce magazine.

Un site pour les docteurs en sciences de la vie

Le site info veille biotech a fermé ses portes... Rendez-vous désormais sur Buzz 4 Bio.

Vous y trouverez des interviews audio de DG d'entreprises de biotechnologies. Très intéressant! Ne passez pas à côté de la rubrique Actualité emploi.

Bref, une pépite pour préparer vos candidatures spontanées et vos entretiens d'embauche.

SERIE : formés à Grenoble et où après?

208 docteurs diplômés en 2006 de l'université Joseph Fourier ont répondu à l'enquête menée par l'Observatoire des formations et du suivi des étudiants (OFE) en 2009.

60.7% des docteurs de l'UJF travaillent dans le secteur public trois ans après leur thèse (phénomène des post-doctorats).

26.4% des docteurs de l'UJF travaillent en Rhône-Alpes et 42.2% sont à l'étranger (1/3 des docteurs sont en post-doctorat). Seulement 1/3 des docteurs diplômés en 2004 étaient hors de l'hexagone trois ans après leur soutenance.

Source: Evelyne Janeau, Docteurs des écoles doctorales de l'UJF. Promotion 2004, 2005 et 2006, OFE, février 2010.

La fondation BNP Paribas vous soutient

Depuis 1984, la Fondation BNP Paribas soutient la recherche médicale.

Au total, ce sont quelques 19 équipes et plus de 200 chercheurs qui ont obtenu des financements pour mener à bien leurs projets de recherche.

Voici quelques très beaux portraits de primés (PDF).

SERIE : formés en Bretagne et où après?

300 docteurs diplômés en 2005 des universités bretonnes ont répondu à l'enquête menée par l'Observatoire Régional des Enseignements Supérieurs en Bretagne (ORSB) en 2008.

97.5% des docteurs bretons accèdent au statut "cadre". Seulement 33% travaillent dans le secteur privé et parmi eux 84% ont un emploi stable (CDI).

30% des docteurs bretons travaillent en Bretagne, 13% en Ile de France et 21% à l'étranger.

Source: ORSB, La synthèse, n°9, janvier 2010 (PDF).

Docteurs : votre site!

Eh oui, une fois de plus, ce sont nos voisins britanniques qui nous époustouflent en terme de présentation de l'information.

En effet, les docteurs sans oublier les docteurs Sciences Humaines et Sociales (SHS) sont mis à l'honneur (et comment!) sur le site Beyond the PhD.

Nous avons cliqué sur "Profils" et aimé les extraits audio de témoignages de docteurs avec une transcription (pour les nuls en anglais) et la possibilité de les télécharger au format MP3.

On a aussi aimé la présentation très originale des parcours et surtout des "turning points".

Enfin, on a fait un tour sur les vidéos où vous trouverez des conseils pour mieux valoriser votre PhD. Bon, je crois sur je peux partir en vacances !!!

SERIE : formés en Alsace et où après?

406 docteurs diplômés en 2005 des universités alsaciennes ont répondu à l'enquête menée par l'Observatoire régional de l'Enseignement supérieur et de l'insertion professionnelle (ORESIPE).

Lors de leur embauche dans le privé, les docteurs en poste ont déclaré avoir valorisé leur faculté d'adaptabilité (75%), leurs connaissances disciplinaires (62%), la maîtrise des langues étrangères (54%).

Dans l'exercice de leur métier, 72% des docteurs (dans le public et le privé) ont jugé "très" et "plutôt importantes" les compétences extra-disciplinaires telles que la capacité d'organisation, la gestion de projet ou d'équipe.

Source: ORESIPE, Les docteurs 2005 des universités alsaciennes, n°5, mai 2009 (PDF).

Bonne année

Une partie de l'Asie et des Asiatiques habitant aux quatre coins du monde entrent dans l'année du Tigre.

Bonne année à tous !

FORUM: ingénieur + docteur = plus value?

Un rapport nous apprend que 7% des ingénieurs sont aussi titulaires d'un doctorat.
Pourquoi faire une thèse quand on est (déjà) ingénieur? Quel intérêt me direz-vous? Et bien les ingénieurs docteurs sont davantage impliqués dans les processus d'innovation (nouveaux produits, nouveaux process) que les ingénieurs tout court. De plus, le dépôt de brevets, la participation à des programmes européens... est davantage l'attribut des ingénieurs docteurs.

Qu'on se le dise !! Si vous désirez témoigner de votre parcours d'ingénieur-docteur, cliquez sur "commentaires".

Source : Observatoire de l'emploi des ingénieurs diplômés, Conseil national des ingénieurs et scientifiques de France, 20e enquête, juin 2009

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SERIE : formés en Aquitaine et où après?

74% des docteurs formés en Aquitaine travaillent en France, les autres ayant soit regagné leur continent d’origine (Afrique en premier lieu), soit étant parti en post-doctorat (Etats-Unis, Royaume-Uni, Canada).

En moyenne, 34% des docteurs formés en Aquitaine sont restés aquitains, un peu moins pour les docteurs en sciences dites dures.

Où travaillent-ils après l'étranger ? "(...) l'Ile de France constitue le 3e pôle d'attractivité (...), quelle que soit la discipline", nous apprend le rapport de l'ORPEA.

Plus de détails sur le devenir des docteurs aquitains dans Docteurs&Co du mois de mars.

Source : Observatoire Régional des Parcours Etudiants Aquitains, Enquête sur le devenir au 1er avril 2008 des docteurs ayant soutenu leur thèse en 2005, juin 2009 (PDF).

SERIE: vous êtes parti où après la thèse?

Selon le magazine Alternatives économiques, "Les fonctions exercées à Paris, dans les capitales régionales, dans les petites villes ou dans l’espace rural ne sont pas les mêmes. En 2006, les fonctions liées aux prestations intellectuelles, à la conception-recherche, au commerce inter-entreprises (...) représentent un quart de l’emploi national, contre un cinquième en 1982. Elles restent très concentrées dans la capitale, mais se développent dans les métropoles régionales".

Grâce aux relais de l'association Bernard Gregory dans les universités, nous avons pu réunir les résultats de quelques enquêtes d'insertion des diplômés de niveau "D" pour mieux appréhender la mobilité nationale des docteurs.

A venir un petit un tour de France du devenir géographique des docteurs formés en Alsace, Aquitaine, Bretagne, Lille Nord de France...

CONSEILS pour mieux gérer l'après thèse

Dr Charles Delalonde a récemment soutenu sa thèse réalisée chez Orange Labs. Il vous confie quelques conseils:

1. Impliquez-vous dans l'entreprise et dans des projets. Exemples : Devenez le radar / détecteur de tendances, faites en sorte que les travaux de votre thèse soient convertis en livrables d’un projet de l'entreprise.
2. Mettez en place une stratégie de publication offensive : cela vous donnera une audience en dehors de l'entreprise pour laquelle vous faites votre thèse et dans laquelle vous ne serez pas nécessairement embauché.
   
3. Recherchez du travail un an à l'avance. Exemple : construisez et alimentez une identité de chercheur à travers un site web, un blog, un profil LinkedIn et Tweetez !

Contact: delalonde[at]gmail.com

Rejoindre la branche informatique,ingénierie, études et conseil

Une enquête menée par le Céreq montre que les docteurs ne sont pas nécessairement bien vus des recruteurs dans la branche IIEC (informatique, ingénierie, études et conseil)

• 60 % des recruteurs déclarent que les postes existants ne s’adressent pas à des profils de chercheurs (sous-entendu docteurs)
  

• 60 % que la formation universitaire ne prépare pas les chercheurs (docteurs) à travailler dans le secteur privé
  

Résultat : seulement 3% des postes de cadre de la branche IIEC sont occupés par des titulaires d'un doctorat.

Source: Nathalie Moncel, Emmanuel Sulzer, Etude sur l’emploi des docteurs et doctorants dans la
branche informatique, ingénierie, études et conseil, Céreq et OPIIEC, Bref n°268, octobre 2009

- > Si malgré tout, avec votre doctorat, vous avez rejoint cette branche, expliquez comment vous avez obtenu votre poste en cliquant sur "commentaires".

-> Ou si vous souhaitez vous insérer dans cette branche, posez vos questions en cliquant sur "commentaires".

Les PME, les docteurs et le CIR (suite)

Dans une enquête publié par Oséo en décembre dernier, nous apprenons que 70.6% des PME n'ont pas utilisé le dispositif qui permet de déduire du crédit d'impôt recherche (CIR) les salaires et les charges sociales d'un docteur embauché pour son premier contrat à durée indéterminée (CDI). J'en déduis qu'il y a du potentiel, chers docteurs ! Et vous pouvez vous servir de cet argument fiscal pour vous vendre pas cher !

Découvrez aussi l'enquête menée par le MEDEF sur le dispositif (page 47).

Source : Oséo, Rapport annuel sur l'évolution des PME 2009, 2e partie, décembre 2009 (PDF)
Livre blanc du MEDEF, CIR, décembre 2009 (PDF)

Pour en savoir plus sur le dispositif, lisez aussi :
L'embauche des docteurs, le jackpot !, Docteurs&Co n°18, octobre 2008
Quand le fisc vous sourit, Docteurs&Co n°15, octobre 2007

FORUM: comment rédiger son CV pour le privé ?

Marcelline Bengali du service emploi de l'association Bernard Gregory (ABG) répond à vos questions sur la rédaction du CV jusqu'au 25 janvier 2010.

Elle a récemment donné des conseils sur le CV à l'université Paris Diderot. Vous trouverez sa prestation en cliquant là. Ne manquez pas l'exemple présenté par la consultante Barbara Filler sur un CV avant et après relookage.

Isabelle Augustins du cabinet de recrutement Hudson vous donne aussi quelques conseils en fin de forum. Regardez les commentaires jusqu'au bout !

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Bonnes fêtes

Chers doctorants, docteurs et même plus,
Le blog du magazine Docteurs&Co interrompt son activité éditoriale durant les fêtes de fin d'année.
Je vous souhaite tout de bon pour 2010, en espérant voir la reprise pointer son nez.
Cordialement,
Dr Evelyne Jardin

Veille internationale n°3

Nous avons épluché les bulletins électroniques issus des services scientifiques des Ambassades de France et édités par l'ADIT. Voici le résultat pour l'automne 2009.

Allemagne : Le"Global Innovation 1000" du cabinet de conseil Booz & Company confirme la suprématie européenne des entreprises allemandes dans le secteur de la R&D. Au total, 49 entreprises allemandes sont intégrées dans ce classement. Parmi elles on compte Siemens (15ème rang), Volkswagen (17ème), Daimler (26ème), BMW (28ème) et Bayer (32ème) (source)

Allemagne : Cette performance est non seulement soutenue par les entreprises allemandes, mais aussi par des groupes industriels étrangers. En effet, le quart des investissements de R&D est issu d'entreprises non-allemandes (source)

Inde : La branche indienne de General Motors s'est associée avec Reva Electric Car Co. pour développer un nouveau véhicule électrique (source)

Autriche : 70.000 personnes travaillent dans la R&D (49400 ETP) ; le ratio nombre de chercheurs / population active est de 6,1 pour mille (contre 7 en France) (source)

Singapour : EADS envisage de créer un centre de recherche dédie aux biocarburants (source)

Singapour : 3M Drug Delivery Systems (3M DDS), division de l'entreprise américaine 3M, a annoncé l'implantation d'un nouveau laboratoire spécialisé sur les médicaments par inhalation et par voie transdermique (source)

Etats-Unis : Centralisation de la R&D made in USA : trois Etats dépensent plus de 100 millions de $. Ainsi, New York, l'Ohio et la Pennsylvanie totalisent plus du quart des financements étatiques (source)